ORLEANS METROPOLE

Chef de projet grands équipements h/f

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DATE DE PUBLICATION16/03/2023 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURORLEANS METROPOLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loiret
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
13/04/2023

Poste

Rattachée à la Direction Générale des Services, la Mission des Grands Equipements est chargée d’assurer le pilotage opérationnel des études, de la réalisation et de la gestion des grands équipements en propre ou en lien avec les directions thématiques, porteuses des politiques publiques. Elle a notamment assuré le suivi des plusieurs marchés globaux de performances tels que l’équipement CO’Met complexe qui regroupe 3 structures majeures, un palais de congrès, un parc des expositions et une salle de type ARENA de 10 000 places

A ce jour, elle est chargée de l’installation en maîtrise d’œuvre de deux grandes écoles supérieures (l’Ecole Supérieur des Travaux Publics et l’Ecole de commerce ISC) et du suivi des études de programmation architecturale et technique pour la passation d’un concours de maitrise d’œuvre pour la construction de la Scène de Musiques Actuelles de la Ville d’Orléans

Dans ce cadre, Orléans métropole recrute un Chef de Projets Grands Equipements h/f – Catégorie A

Activités :

Pilotage des projets (60%):

  • Expertiser et valider les documents de conception et techniques 
  • Coordonner l'ensemble des partenaires publics ou privés 
  • Assurer le suivi du chantier 
  • Participer au bilan de fin de contrats et aux retours d'expérience

Montage et suivi d'exécution des marchés liés aux projets (20%):

  • Constituer et suivre l'exécution des marchés nécessaires à la réalisation des opérations
  • Suivre les consommations budgétaires affectées aux projets

Montage des projets (20%):

  • Identifier des besoins et piloter les réflexions préalables nécessaires à la prise de décision 
  • Élaborer et définir les caractéristiques et attendus de l'opération 
  • Manager des équipes projet en transversalité

 

    Profil

    Compétences généralistes et transversales :

    • Autonomie et rigueur
    • Sens de l’organisation et de la hiérarchisation des activités
    • Capacité à travailler en transversalité
    • Esprit d’initiative, force de proposition et capacité d’adaptation

    Compétences techniques :

    Issu d’une formation BAC+5 / Ingénieur, vous disposez d’une expérience en maitrise d’œuvre et maitrise d’ouvrage phase études et travaux. Vous disposez de connaissances certaines pour la conduite de projets et maitriser les procédures de la commande publique et budgétaire.
    Votre sens capacité d’adaptation, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en transversalité seront autant d’atouts nécessaires à la bonne réussite de vos missions.

    Conditions particulières :

    Avantages de la collectivité :
    - Avantages internes et CNAS
    - Horaires fixes et variables
    - RTT
    - Prime « Complément Indemnitaire Annuelle »
    - Participation Mutuelle / Prévoyance
    - Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
    - 3 jours de télétravail/semaine (selon besoins et organisation du service)
    - Forfait mobilité durable
    - Accès à la formation tout au long de la carrière
    - Tarif préférentiel au restaurant inter-administratif
    - Ordinateur portable
    - Journées enfants malades

    Employeur

    À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, la métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme sur un territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux.
    Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? (https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A)

    Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante et garantir un service public efficient. Ce sont ainsi 3500 agents, exerçant plus de 200 métiers différents, qui œuvrent, au quotidien, pour le bien-être des habitants de la ville et de la métropole (282 800 habitants - 22 communes).

           

    Informations employeur

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    Pour toutes demandes de précisions, veuillez contacter Mme GRESLIER Amélie au 02.38.78.49.36.

    Nom du Manager : 

    Amélie GRESLIER

     

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