Chef de Projet Habitat - NPRU f/h

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DATE DE PUBLICATION30/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'AVIGNON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
AVIGNON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
84000
 VALABLE JUSQU'AU
30/03/2024

Poste

La ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe Ville Durable et Sobre

Département Urbanisme, Habitat et Ecologie Urbaine

 

Direction de l’Habitat et du Renouvellement Urbain

 

« Chef de projet Habitat – NPRU f/h

 

Filière Technique – Cat A

 

 

Missions :

Accompagner au pilotage des dispositifs opérationnels en termes de politique de l’habitat et de renouvellement urbain

 

Activités :

Assurer le suivi de la programmation sur le logement social : Reconstitution de l’Offre de Logement Social (ROLLS), agréments de l’Etat, Programme Local de l’Habitat (PLH), gestion en flux, objectifs des Coefficients d’utilisation des sols (CUS), partenaires bailleurs sociaux et gestionnaires de résidences sociales

 

Piloter et mettre en œuvre le projet de renouvellement urbain (remembrement foncier, montage opérationnel, partis d’aménagement, résilience urbaine…)

 

Animer le dispositif d’abattement de la Taxe Foncière sur les propriétés bâties (TFPB) et suivre les enjeux de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) : diagnostics en marchant, conventions et bilans annuels, suivi d’un prestataire et définition des modalités de suivi de la GUSP

 

Assurer la concertation et la communication autour du projet de renouvellement urbain

 

Effectuer le suivi administratif et financier des dispositifs Habitat Privé et NPNRU (engagements, paiements, demandes de subventions)

 

Coordonner et suivre les partenariats avec les associations gestionnaires de résidences sociales et les porteurs de projets (API Provence, AHARP, APF …) : demandes de subventions, bilans d’actions, programmes des nouvelles résidences sociales, demandes des associations de locataires

Profil

Compétences Requises

Connaissances :

Politiques de l’Habitat, de l’Urbanisme et du Logement

Acteurs et partenaires institutionnels et privés

Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités

Instances et processus de décision de la collectivité

Règles et procédures publiques budgétaires et comptables

Savoirs Faire Techniques

Elaborer et suivre des tableaux de bord

Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires

Rédiger des notes, des synthèses, des rapports, des documents administratifs…

Etablir, mettre à jour et transmettre les éléments de suivi de l’activité

Instruire et suivre des dossiers

Former les collaborateurs ou collègues

Qualités Professionnelles

Organisé

A l’écoute

Esprit d’équipe

Esprit d’analyse et de synthèse

Sens du travail en transversalité

 

Relations Fonctionnelles

Relations internes : Tous services de la DGA Ville durable et sobre, Départements : Finances, Vie des quartiers, Qualité de Vie…

Relations externes : Grand Avignon, Bailleurs sociaux, Département, Région, Services de l’État (DDT, DDCS, …), Banque des Territoires, SEM, Architectes, Bureaux d’études, Centres Sociaux, habitants ou leurs représentants (conseillers citoyens, conseillers de quartiers), associations, commerçants

 

Conditions d’Exercices du Poste

Lieu : 20 rue du Roi René - 84000 AVIGNON

Horaires Cycle AAS1 : Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00 – 16h00 / Plage variable 16h00-18h00

Temps complet - 39h hebdomadaires.

 

Conditions d’accès : Diplômes souhaités : Formation supérieure (BAC+5) en aménagement urbain, urbanisme, habitat

Expérience de 2 ans souhaitée

 

 

Employeur

Située au confluent du Rhône et de la Durance dans le département du Vaucluse, la Ville d'Avignon compte 92000 habitants. Surclassée sur l'échelon 150-400 000 habitants (notamment au titre d'une très forte activité touristique), notre collectivité compte environ 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune.

Informations employeur

Afficher les informations

Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.

 

Les candidatures doivent être adressées avant le 31 janvier 2024

à l’attention de Madame Pauline VITTORI

Cheffe de Service Recrutement/Mobilité

1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9

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