CHEF DE PROJET INFORMATIQUE

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Intitulé du poste : Chef(fe) de Projet Informatique
Grade : Technicien Supérieur Hospitalier
Catégorie : B
Pôle : Administration Générale
Service : Direction des Systèmes d'Informations et d'Organisations
Direction de rattachement :

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Responsable des Systèmes d'Informations et d'Organisations, Directeur des Systèmes d'Informations et d'Organisations

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Responsables Infrastructures, Réseaux, Médico-Techniques, Applicatifs, Cellule DPI, Directions Fonctionnelles, DPO, Fournisseurs

Conditions d'emploi

Statut : Titulaire CDI
Temps de travail : Temps complet

Durée de travail hebdomadaire : 37h30

Localisation du poste :

Déplacement à prévoir :

Télétravail possible : oui

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Autres précisions : Possibilité de télétravail Déplacements ponctuels sur les autres établissements du GHT

Missions et activités

Missions principales
Piloter et accompagner les projets informatiques depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
Assurer le pilotage fonctionnel, technique et budgétaire des projets.
Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets.
Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.
Identifier et gérer les risques projets.

Missions spécifiques
Élaborer et rédiger les documents projets (note de cadrage, CCTP, CDC, planning, bilan.
.
.
).
Animer les comités de pilotage et les comités techniques.
Assurer le reporting régulier auprès du RSI.
Participer à la définition et à la mise à jour du schéma directeur du système d'information.
Contribuer au suivi des contrats avec les prestataires et fournisseurs.
Assurer une veille sur les nouvelles technologies et solutions.
Appliquer les recommandations en termes de sécurité formulés par le RSSI

Gestion de projet :
Piloter le-cycle de vie des projets (cadrage, conception, réalisation, validation, déploiement, formation, bilan).
Rédiger et maintenir à jour les plannings projets.
Coordonner les équipes internes et externes (prestataires).
Organiser et animer les revues de projet et réunions de suivi.
Gérer les demandes de changement et les aléas projets.
Assurer le suivi budgétaire des projets.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les métiers.
Valider les livrables et recettes.

Conseil et assistance :
Accompagner les directions fonctionnelles dans l'expression de leurs besoins.
Identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation des processus.
Conseiller les utilisateurs sur les solutions informatiques adaptées à leurs besoins.
Participer aux diagnostics et audits des systèmes d'information.

Documentation et traçabilité :
Rédiger et mettre à jour la documentation projet.
Assurer la traçabilité des décisions et des actions dans les outils de gestion de projet.
Participer à capitalisation des leçons apprises.

Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de projets informatiques /Une expérience en milieu hospitalier est un atout.

Diplômes et formations : BAC +3 à BAC +5 (Université, École d'ingénieurs, Master spécialisé) en informatique, gestion de projet ou domaine connexe

Compétences et connaissances attendues

Connaissances
Système d'information hospitalier
Standards et normes applicables au domaine informatique
Règles liées à la protection des données

Savoir-Faire
Méthodologies de gestion de projet
Outils de gestion de projet
Outils de modélisation et de conception

Savoir-Etre
Aptitude au leadership et à l'animation d'équipe
Excellentes capacités de communication et d'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie et proactivité
Capacité d'analyse et de synthèse
Gestion du stress et des priorités
Esprit d'équipe et collaboration
Curiosité et veille technologique