CONSEIL DEPARTEMENTAL DES YVELINES

Chef de projet maitrise d'oeuvre (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 15/07/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DES YVELINES   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

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Le Département des Yvelines recrute un Chef de projet Maitrise d'oeuvre ayant pour responsabilité de :
- Piloter les nouveaux projets informatiques en conformité avec les référentiels méthodologiques et techniques du CD78, depuis leur conception jusqu’à leur achèvement en étroite relation avec le chef de projet utilisateur qui pilote la maîtrise d’ouvrage.
- Garantir le  respect des objectifs qualité-coût-délai-ressources définis dans le cadre des projets.
- Etre  responsable sur le terrain de l’obtention, à la fin du projet, d’un résultat optimal et conforme au référentiel établi par (ou pour) le maître d’ouvrage,  au point de vue qualité, performances, coût et délai, et en cohérence avec la démarche qualité définie au sein de la DSI.

Poste

Chef de projet maitrise d'oeuvre (h/f)

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux, Ingénieurs territoriaux

Lieu du poste : Guyancourt, au sein de la Direction des Systèmes d'information Sous-direction Solutions

 

Missions en bref …

 

Dans le détail :

DEFINITION ET CADRAGE DES PROJETS INFORMATIQUES
•           Aider à l’arbitrage et au pilotage du portefeuille projet du domaine
•           Réaliser les études d’opportunité et de cadrage

MANAGEMENT PAR PROJET
•           Planifier et mettre en œuvre les projets informatiques.
•           Elaborer le cahier des charges.
•           Rédiger les pièces techniques du Dossier de Consultation des Entreprises (CCTP, Cadre De Réponse, Bordereau de Prix, Devis Estimatif Quantitatif).
•           Participer à l’élaboration des pièces administratives (CCAP, RC).
•           Suivre la consultation et le choix de la solution.
•           Mettre en œuvre la solution.
•           Organiser, coordonner, animer l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet, en lien avec les autres secteurs et pôles de la DSI.
•           Gérer les relations avec le prestataire et l’exécution du marché.
•           Réaliser la clôture et le bilan du projet.

ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INFORMATIQUES
•           Réaliser l’assistance à la maîtrise d’ouvrage (définition des besoins, méthodologie et aspects techniques)
•           Mettre en place l’accompagnement du projet : maîtrise d’usage et conduite du changement.
•           Réaliser la recette et passer le relais au Chef de projet Evolution Applicative Responsable d’Application Informatique pour la mise en production en garantissant la documentation produite.
•           Aider au démarrage et assistance aux utilisateurs.

GESTION DU PORTEFEUILLE APPLICATIF DU DOMAINE FONCTIONNEL
•           Contribuer à la gestion du portefeuille applicatif  (assistance utilisateurs et gestion des évolutions fonctionnelles, techniques et législatives).

MANAGEMENT DES RESSOURCES
•           Participer à l’élaboration du budget et de son exécution sur le domaine (maintenance et formation).
•           Suivre l’exécution et le renouvellement des marchés.
•           Contribuer à la veille fonctionnelle et technologique prospective.
•           Gérer et suivre les problèmes N3.
•           Participer à la définition et faire appliquer les accords de niveaux de service (SLA) et les contrats de sous-traitance pour les services proposés.

Profil

Savoir
•           Maîtriser la gestion de projet.
•           Connaître et appréhender les missions et le fonctionnement de la collectivité.
•           Maîtriser l’architecture technique et les technologies de communication.
•           Maîtriser les méthodes, normes et outils de développement.

Savoir faire
•           Savoir manager une équipe.
•           Savoir négocier.
•           Savoir communiquer de façon claire et précise avec des interlocuteurs internes et externes.
•           Savoir rédiger.
•           Savoir gérer le temps et organiser le travail.
•           Savoir analyser et synthétiser une situation.
•           Savoir travailler en équipe.
•           Savoir prendre des initiatives.
•           Savoir coordonner et animer des réunions.

Savoir être
•           Savoir s’adapter aux situations.
•           Etre pédagogue.
•           Etre réactif. 
•           Etre à l’écoute et diplomate.
•           Etre rigoureux et méthodique.
•           Etre proactif et force de propositions.
•           Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles.

Informations employeur

Afficher les informations

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

 

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !

 

Merci d'adresser votre candidature sur notre site internet https://www.yvelines.fr/recrutement/emploi/annonce-106922736-106923016