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- Chef de projet programmation urbaine et économique H/F
DATE DE PUBLICATION | 08/08/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | EPT PLAINE COMMUNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
06/10/2024 |
Poste
Informations générales
Intitulé de l'offre : Chef de projet programmation urbaine et économique
Référence de l'offre : P 2024 07 590
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 06/10/2024
Affectation
Direction : DIRECTION DE L'AMENAGEMENT ET DE LA PROGRAMMATION URBAINE
Service / UT : SERVICE DE LA PROGRAMMATION URBAINE ET ECONOMIQUE
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)
Finalités / Missions / activités
Dans ce cadre, le service programmation urbaine et économique est un des maillons clés pour en traduire spatialement les orientations.
Au sein de la Direction de l’Aménagement et de la Programmation Urbaine, le/la chef.fe de projet aura pour mission la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie à travers notamment l’élaboration de programmations hybrides et singulières travaillées à différentes échelles.
Activités principales
Stratégie
- Conduire et/ou contribuer à l’élaboration des documents cadres en termes d’aménagement économique et commercial.
- Conduire et/ou contribuer aux réflexions prospectives concernant les projets à vocation économique (études urbaines, PLUI, réflexions spécifiques).
- Contribuer à la réflexion sur la définition des outils à disposition de la collectivité pour mettre en œuvre sa stratégie de développement territorial et économique (foncières, fonds d’aides à l’amorçage d’activité, AMI…) .
Programmation et montage d’opérations
- Contribuer à l’émergence de nouvelles offres programmatiques autour des secteurs prioritaires (industrie de la culture et de la création, Ville productive, tourisme, hôtellerie et divertissements, ESS ) de la phase d’idéation jusqu’au montage juridique et économique et à la gestion.
- Piloter et suivre des études de programmation soit en interne soit avec le recours de bureaux d’étude.
- Piloter (suivi/montage) de projets d’immobilier d’entreprise en diffus et/ou au sein des opérations d’aménagement.
- Impulser/piloter des projets atypiques, de reconversion (transformation immobilier tertiaire, reconversion de friches, de ZAE) et autour de problématiques à enjeux (RDC actifs, ville productive, …) .
- Conseiller et aider certains acteurs en recherche de locaux (bureaux et locaux d’activités) en articulation avec le pôle Attractivité et être un interlocuteur privilégié pour les propriétaires et/ou opérateurs immobiliers d’entreprise.
Partenariat et missions au sein du pôle
- Organiser le partenariat (ou participer activement à sa mise en œuvre) interne avec l’ensemble des directions sectorielles de l’EPT et des villes (attractivité, innovation stratégie culturelle) et externes (opérateurs publics et privés).
- Aider à la décision politique et organiser la validation des étapes du projet par chaque structure de décision (instances communales et territoriales)
- Contribuer à la préparation budgétaire et assurer le suivi administratif et financier des études.
- S’impliquer dans la déclinaison du projet de Direction de l’Aménagement
Profil
Savoirs
- Expertise dans le champ de la programmation économique
- Connaissance des procédures d’aménagement, d’urbanisme et intérêt pour le projet urbain.
- Connaissance des modalités de production de l’immobilier d’entreprise et/ou commercial
- Sensibilité aux dynamiques territoriales, sociales, urbaines et environnementales.
Savoir-faire
- Capacité à travailler en mode projet et en réseau
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sensibilité aux démarches collaboratives et d’intelligence collective.
- Qualités relationnelles et bienveillance
- Capacités à lier le travail de terrain et le développement des orientations stratégiques
- Aisance orale, goût du contact, capacité d’écoute
- Organisation et autonomie
- Capacité d’initiative
Niveau d'étude : Bac+5
Spécialité : Développement économique / Aménagement / Urbanisme / Programmation
Autres informations
37h30 hebdomadaires, 15 jours RTT
Télétravail possible 2 jours par semaine
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Après une période de fort développement économique orienté principalement vers le tertiaire, Plaine commune a souhaité impulser une nouvelle stratégie en termes de développement territorial qui s’articule autour des objectifs suivants :
- créer les conditions d’un territoire attractif et intense ;
- contribuer à un développement économique endogène au fort impact social et écologique ;
- contribuer à la production d’un immobilier économique écologiquement vertueux et favorisant le parcours résidentiel des entreprises des secteurs stratégiques.
- Contribuer à la montée en gamme des zones d’activités économiques et engager une réflexion sur la reconversion du parc tertiaire.
Chiffres-clés
9 Villes
151 Km de piste cyclables sur le territoire
210 000 Travailleurs sur le territoire de Plaine Commune
+ de 11 000 Créations d’entreprises chaque année
2 200 Agents
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Date limite de candidature : 06/10/2024
Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2024 07 590) à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22. Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater. Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés auprès du secteur recrutement
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