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Chef de Projet Renouvellement Urbain F/H
| DATE DE PUBLICATION | 30/06/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE D'AVIGNON | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Vaucluse | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
30/08/2022 |
Poste
Environnement du Poste/Contexte :
Le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain (NPNRU) représente, pour la Ville d’Avignon, un investissement majeur qui vient impacter près de 25 000 habitants de plusieurs secteurs QPV du territoire communal. Ce dossier ambitieux et structurant entre désormais en phase opérationnelle, et l’ingénierie de projet doit se renforcer pour piloter les études d’aménagement, la transversalité interservices et inter-acteurs.
Dans ce cadre, la Ville d’Avignon recrute un(e) chef(fe) de projets NPNRU confirmé pour venir renforcer son équipe projet.
Missions :
Sous l’autorité du Directeur de l’Habitat et du Renouvellement Urbain, du Département Urbanisme, Habitat et Ecologie, vous êtes chargé(e) d'assurer la mise en œuvre du programme NPNRU pour la Ville d’Avignon.
A ce titre, vous assistez le Directeur de l’Habitat et du Renouvellement Urbain dans la mise en œuvre opérationnelle des projets de renouvellement urbain dans leurs composantes urbaines, sociales et économiques pour les secteurs du PRIN et du PRIR.
Pour l’ensemble des projets précités, vous assurez les missions suivantes :
- Mettre en œuvre et monter les opérations sous la maîtrise d’ouvrage de la Ville (procédures de maîtrises foncières, procédures d’aménagement et d’urbanisme opérationnel : montage de Z.A.C, Permis d’aménager…, articulation avec l’urbanisme réglementaire et le PLU en cours de révision)
- Mettre en œuvre les procédures marchés et piloter les groupements de MOE et autres prestataires
- Passer et suivre les contrats de transfert de maîtrise d’ouvrage ou de concession
- Animer les réunions techniques composées de différents services municipaux, de partenaires, des opérateurs, … ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité ;
Profil
Compétences
De formation supérieure (BAC+5) en aménagement urbain, urbanisme, habitat, développement local …, vous possédez des connaissances des dispositifs ANRU, et bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie en pilotage de projet urbain en aménagement d’au moins 5 ans.
De bonnes connaissances des questions liées aux quartiers d'habitat social, aux procédures d’urbanisme opérationnel et de conduite de projet seront également appréciées.
Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités, et vous faites preuve de pédagogie, de capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des services municipaux, et partenaires institutionnels.
Doté(e) d’une capacité d’analyse, de synthèse, d’animation et de coordination, d’aptitude au reporting et au fonctionnement en mode projet, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, êtes force de propositions et appréciez le travail d’équipe.
Savoirs :
- Maitrise des outils d’aménagement et de l’urbanisme opérationnel
- Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics et de la gestion administrative des marchés de travaux
- Connaissance du cadre réglementaire des institutions territoriales
- Permis B obligatoire
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Piloter des études urbaines complexes
- Animer des groupes de réflexion, des comités techniques, des comités de pilotage
- Qualités rédactionnelles (comptes rendus, notes de synthèse, notes aux élus, délibération, …) et relationnelles
- Aptitude à la négociation et à la communication
Savoir-être :
- Qualité relationnelle
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie, rigueur et méthode
- Aisance d’expression
- Esprit de synthèse
- Capacité à fédérer autour d’un projet
- Capacités d’écoute, de négociation, d’anticipation
- Sensibilité aux jeux d’acteurs complexes
Employeur
Située au confluent du Rhône et de la Durance dans le département du Vaucluse, la Ville d'Avignon compte 92000 habitants. Surclassée sur l'échelon 150-400 000 habitants (notamment au titre d'une très forte activité touristique), notre collectivité compte environ 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune.
Informations employeur
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes :
Les services de la Ville, du Pôle Paysages Urbains, mais aussi le Département des Finances, de la Politique de la Ville, de la Qualité de Vie, …
Relations externes :
Grand Avignon, Bailleurs Sociaux, Département, Région, Services de l’État ( DDT, DDCS, …), Banque des Territoires, SEM, Architectes, Bureaux d’études, Centres Sociaux, et les habitants ou leurs représentants ( conseillers citoyens, conseillers de quartiers), les associations, et les commerçants
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu : 20 rue du Roi René - 84000 AVIGNON
Horaires : 38h hebdomadaires du lundi au vendredi Avec 14 jours d’ARTT
Contraintes particulières : déplacements sur sites, réunions en internes et chez les partenaires, réunions publiques possibles en soirée
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 31 juillet 2022
à l’attention de Madame Pauline VITTORI
Cheffe De Service Recrutement/Mobilité
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
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