Chef de projet renouvellement urbain H/F

Chef de projet renouvellement urbain Viry-Châtillon

Le projet de territoire de Grand-Orly Seine Bièvre se donne comme objectif de porter les 10 projets de renouvellement urbain. Les enjeux de ces projets sont multiples, changer l’image des quartiers, améliorer la qualité de vie des habitants dans leurs logements (requalification du patrimoine existant et nouvelles constructions), mais également dans leur ville (requalification des espaces publics et des équipements), rendre les quartiers plus attractifs pour de nouveaux utilisateurs (habitants et entreprises), favoriser la transition écologique … 

Une attention particulière est portée à l’amélioration des espaces publics, à la requalification des logements (6000 logements sociaux réhabilités et 2000 faisant l’objet d’une OPAH), à la réponse à la crise du logement (9000 logements construits à terme), à l’offre d’équipements (écoles, gymnase, centre sociaux et culturels…), à un aménagement vertueux en matière d’environnement, à des projets concertés avec la population, à des projets qui prévoient un accompagnement social. 

Chacun des projets de renouvellement urbain du Territoire doit être un projet de développement durable intégrant les dimensions : 

• Economique 
• Sociale 
• Environnementale

L’EPT assure, sous le pilotage politique et stratégique du maire et en étroite association avec les services de la Ville de Viry-Châtillon le pilotage des deux secteurs de projet : Plateau et Grande Borne.

Le (la) chef de projet, en accompagnement du responsable de secteur, devra assurer la mise en œuvre du projet avec les partenaires et au suivi des études avec les prestataires et/ou bureaux d’études retenus, et à la participation / reporting des ateliers thématiques mis en œuvre, depuis la phase de stabilisation du projet de Renouvellement Urbain jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle.

Ainsi, il/elle met en œuvre le dispositif de conduite de projet et contribue à coordonner l'action des différents partenaires, tout en veillant à la cohérence des projets accompagnés avec la politique de développement de la collectivité.

• Il/elle aide la collectivité dans les choix et les phasages opérationnels en lien avec les assistants à maîtrise d’ouvrage en charge de la coordination urbaine.
• Il/elle coordonne l'action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets (notamment pour l’espace public, la politique de la ville, l’insertion, le développement économique…) en lien avec la ville.
• Il/elle mobilise et coordonne des partenaires extérieurs.
• Il/elle vérifie la cohérence du projet mis en œuvre opérationnellement avec les grandes orientations validées ainsi qu’avec les budgets alloués.
• Il/Elle prend en compte les enjeux et contraintes de l'ensemble des acteurs et participe à favoriser le lien entre les acteurs.
• Il/elle participe à l’évaluation du projet selon les dispositions prévues par l’ANRU.
• Il/elle assure la production de documents : notes, synthèses, supports d’animation, courriers, rapports…
• Il/elle doit faire preuve d’expertise pour s’assurer de la bonne prise en compte de toutes les thématiques inhérentes aux projets.