- Accueil
- Offres d'emploi
- Île-de-France
- Seine-Saint-Denis
- Chef de Projet Renouvellement Urbain H/F
| DATE DE PUBLICATION | 13/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | EPT PLAINE COMMUNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ST DENIS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93200 | VALABLE JUSQU'AU |
13/01/2027 |
Poste
- PAttachés territoriaux
- Référence: P 2026 09 1329
- Lieu de travail: Saint-Denis
Activités principales :
Pilotage des projets de renouvellement urbain
- Contribuer à l’élaboration et au montage des projets de renouvellement urbain.
- Participer à la rédaction des conventions, avenants et documents contractuels.
- Suivre les études nécessaires à la définition et à l’évolution des projets.
- Préparer les instances de pilotage, de suivi et d’arbitrage.
- Contribuer au reporting et au respect des échéances opérationnelles.
Coordination et animation partenariale
- Animer les échanges avec les services, collectivités et partenaires du projet
- Coordonner les maîtres d’ouvrage dans la mise en œuvre des opérations.
- Animer les instances de coordination technique.
- Mobiliser les acteurs du territoire autour des objectifs du projet.
- Participer aux travaux collectifs de l’équipe renouvellement urbain.
Suivi administratif et financier
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations financées dans le cadre du NPNRU.
- Suivre les demandes de subventions et leur calendrier de dépôt.
- Contrôler l’exécution budgétaire en lien avec les services et partenaires concernés.
- Alimenter les outils de suivi et de reporting, notamment la plateforme ANRU.
- Veiller à la bonne gestion des engagements administratifs et financiers.
Accompagnement des projets de territoire
- Coordonner les actions de concertation et de communication liées aux projets ((suivi relogement, GUP, suivi des APP, chantier, clause d’insertion, mémoire de quartier, etc …)
- Suivre les dispositifs d’accompagnement des habitants et des partenaires locaux.
- Accompagner les démarches de gestion urbaine de proximité et de relogement.
- Participer à l’animation des projets au sein des quartiers concernés.
- Apporter un appui ponctuel aux services de la ville
Profil
Savoirs
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Connaissance des politiques urbaines
- Maîtrise de la conduite de projet
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Maîtrise des outils de planification,
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets
Savoir-être
- Capacité d’initiative et de proposition
- Rigueur, organisation
- Consensuel, diplomate, capacité d’écoute
- Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial et transversal
- Sens de l’intérêt général
- Goût pour le travail de terrain en lien avec les associations et les habitants
Niveau d’étude : Bac+5
Spécialité : Rénovation Urbaine, Aménagement, Développement local
Expérience souhaitée : d’expérience dans la conduite de projets partenariaux, en collectivité locale, bureau d’étude d’urbanisme / aménagement / développement local ou conduite de projet.
Vie au travail
Temps complet : 1607 heures annuelles
poste avec mobilité sur le territoire (réunions ponctuelles en soirée ou week-ends).
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Employeur
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local
Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.
La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain regroupe l’ensemble des compétences de ces deux politiques publiques à l’échelle des neuf villes de l’intercommunalité :
- Développer, piloter, animer et suivre les projets dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU).
- Concevoir et mettre en œuvre des mesures liées à la politique de l’habitat : Plan local de l’Habitat, requalification de l’habitat indigne, redressement des copropriétés dégradées, etc.
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de mission Renouvellement urbain, qui assure le pilotage stratégique du NPRU et l’interface avec les élus, le chef de projet assure le pilotage du projet de renouvellement urbain sur le secteur qui lui est confié par son responsable
Chiffres-clés
9 Villes
151 Km de piste cyclables sur le territoire
210 000 Travailleurs sur le territoire de Plaine Commune
+ de 11 000 Créations d’entreprises chaque année
2 200 Agents




Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Transmettez votre CV et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre : P 2026 09 1329)
Pour plus d'information, contactez notre service recrutement au 01 55 93 49 22. Si vous êtes déjà agent de Plaine Commune, utilisez le portail Intranet pour postuler
Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement
Offres d’emploi similaires à Chef de Projet Renouvellement Urbain H/F

CHARGE DE MARCHES PUBLICS F/H
Titulaire, Contractuel | 13/11/2026 | EPT PLAINE COMMUNE

Responsable de pôle administratif (H/F)
Titulaire, Contractuel | 04/11/2026 | EPT PLAINE COMMUNE

Responsable du service Projets et applications (F/H)
Titulaire, Contractuel | 04/11/2026 | EPT PLAINE COMMUNE