CHEF DE PROJET SIC AMOA H/F

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DATE DE PUBLICATION 10/10/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL NATIONAL DES ACTIVITES PRIVEES DE SECURITE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le secteur de la sécurité privée est réglementé depuis la loi du 12 juillet 1983, codifiée en 2012 dans le livre VI du code de la sécurité intérieure et prend en compte les métiers suivants :

  • La surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage (environ 120 000 salariés),
  •  Les agents cynophiles, appelés communément « maîtres-chiens » sont au nombre de quelques milliers.
  • La sûreté aéroportuaire : près de 9 000, ces agents se trouvent aux points d’inspection-filtrage (PIF) dans les aéroports, visionnent les écrans RX et procèdent aux palpations de sécurité si nécessaire.
  • Le transport de fonds et gestion de distributeurs automatiques de billets (DAB) : environ 10 000.
  • La protection physique de personnes
  • Les recherches privées, dont les agents sont appelés, à leur demande, « détectives privés »
  • La protection armée des navires : dernière activité à avoir été intégrée en 2014 au livre VI du exercent dans les eaux extraterritoriales soumises à des risques d’attentats terroristes ou d’actes de piraterie.

Le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l’Intérieur, composé de 221 agents, institué par la loi 2011-267 (LOPPSI).

Le conseil national des activités privées de sécurité est chargé :

  1. D’une mission de police administrative : Il délivre, suspend ou retire les titres, des 160 000 salariés et 11 000 entreprises et établissements secondaires, permettant d’exercer une activité privée de sécurité (autorisation des entreprises, cartes professionnelles des agents de sécurité, agréments des dirigeants..) ;
  2. D’une mission disciplinaire : Il assure la discipline de la profession et prépare un code de déontologie de la profession approuvé par décret en Conseil d’Etat ;
  3. D’une mission de conseil et d’assistance à la profession.

Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées dans les villes suivantes : Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers et DOM-COM.

Poste

Missions

Le chef de projet SIC AMOA participe à différents chantiers de transformation des systèmes d’information de l'établissement. Il a pour mission d’accompagner les projets en particulier sur les phases amont – définition des besoins – et aval – recette et réception des projets. Il travaille en étroite collaboration avec les services métier. Il doit notamment :

  • Suivre un ou plusieurs projets depuis le lancement jusqu’au déploiement de l’application.
  • Participer au cadrage du projet et à l’analyse des besoins métier.
  • Etre garant de la qualité des spécifications.
  • Coordonner de manière transversale les différentes parties prenantes métier de l’établissement (service central des titres, service central du contrôle, service des affaires juridiques).
  • Vérifier l’adéquation entre les besoins métier et les solutions développées.
  • Piloter des prestataires externes (AMOA, MOE).
  • S’assurer de la qualité de la solution livrée (plan de recette, organisation des recettes…).
  • Le cas échéant, participer à l’accompagnement du changement.

Le chef de projet SIC AMOA, participe également au sein du pôle « projets » aux missions suivantes :

  • Améliorer la définition des besoins métier du CNAPS afin de sécuriser le patrimoine informationnel de l’établissement, augmenter et maîtriser la qualité des spécifications, et en faire bénéficier l’ensemble des systèmes d’information du CNAPS.
  • Améliorer la performance de gestion des projets SIC de l’établissement (contribuer à la normalisation des processus, des documentations, l’assurance qualité...).
  • Jouer le rôle de référent « projets » pour le cadrage, l’expression des besoins et la recette.
  • Participer à la mise à jour du plan d’urbanisation des systèmes d’information de l’établissement.

Profil

Le chef de projet SIC AMOA doit être motivé par la conception des systèmes d’information et détenir une expérience effective de l’assistance à maîtrise d’ouvrage. Le profil recherché doit répondre aux exigences suivantes :

  • Bac + 5 en systèmes d’information (ingénieur ou équivalent).
  • Expérience confirmée – de 5 à 10 ans – en assistance de maîtrise d’ouvrage de projet SIC (principalement des projets de développement d’application WEB).
  • Expérience confirmée en matière de cadrage des besoins.
  • Forte capacité à comprendre les principaux processus opérationnels en travaillant de façon transversale avec les différents services de l'établissement.
  • Aptitude à rédiger de façon claire et structurée la documentation nécessaire (Cahier des charges, expressions de besoin, cahier des recettes, ...) et à coordonner l'ensemble des acteurs concernés par le projet.
  • Expérience confirmée de la phase de recette (cahier de recette, constitution de jeux d’essais, exécution des tests, utilisation d’outils, etc..).
  • Expérience du pilotage de prestataires (MOE, AMOA) et du respect des engagements forfaitaires.
  • Expérience de l’accompagnement du changement.
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques.
  • Organisation, rigueur et autonomie.

 

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptations en fonction des besoins du service.

Compétences nécessaires :

Connaissances techniques

Savoir-faire

Savoir-être

  • Méthodologies de gestion de projets SIC
  • Maîtrise des outils de tests et de recette
  • Connaissance en modélisation de données (un plus)
  • Connaissance de la démarche d’urbanisation des systèmes d’information (un plus)
  • Disposer d'indéniables qualités relationnelles
  • Excellentes qualités d’analyse et rédactionnelles (synthèse, cahiers des charges)
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à maîtriser les délais
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Sens de l'écoute et du relationnel
  • Rigueur
  • Discrétion et confidentialité

Informations employeur

Afficher les informations

Catégorie : A

Assimilé : Ingénieur SIC expérimenté

Modalités de recrutement : CDD de 3 ans renouvelable pour une même durée avec possibilité de transformation en CDI au bout de 6 ans / détachement sous contrat (fonctionnaires)

Affectation : Paris 9

Date de prise de fonction: 15 octobre 2018

Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant dans le champ « objet » du message la référence « AMOA», sur la boîte fonctionnelle suivante : [email protected]

https://www.cnaps-securite.fr/

https://fr.linkedin.com/company/cnaps-conseilnationaldesactivitésprivéesdesécurité

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