Chef de projet SIRH (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 07/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL D'EURE ET LOIR   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Eure-Et-Loir
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

       

Poste

Le Département d’Eure et Loir transforme son organisation pour être une collectivité de projets, solidaire et performante.

Dans ce cadre, le Département recherche pour la Direction des relations humaines, Direction générale adjointe de la performance de la gestion publique

son Chef de projet SIRH (h/f)

Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des relations humaines, vous serez chargé(e) d’assurer la maîtrise d’ouvrage sur tous les projets liés aux Relations humaines, d’accompagner la DRH dans la modernisation des outils, d’être force de proposition dans les évolutions permettant de développer le pilotage de la fonction RH.

 

Vos missions comportent plusieurs volets :

  • Identifier les besoins de la DRH en matière de système d’informations 
  • Apporter une aide à la définition et à l’analyse des besoins du SIRH : priorisation, analyse des investissements, élaboration du cahier des charges fonctionnel 
  • Piloter le déploiement : coordination des équipes, (utilisateurs, MOE), animation des instances (comité de projet, comité de pilotage), définition du planning, préparation du cahier de recette et réalisation des tests en lien avec la DINSI
  • Etre force de proposition dans la mise en œuvre de nouveaux outils (gestion du temps de travail, recrutement, campagnes RH, pilotage de la masse salariale) 
  • Assurer l’interface avec la Direction des innovations numériques et systèmes d’information et les éditeurs de progiciels (CEGID notamment) 
  • Apporter assistance aux utilisateurs : animation des sessions de formations, rédaction de guides utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, paramétrage des référentiels, gestion des habilitations 
  • Elaborer et gérer les outils de pilotage pour tous les services de la DRH à partir du SIRH : masse salariale, emplois, absentéisme
  • Coordonner la cellule études et process.

Profil

Vous possédez une très bonne connaissance du domaine des ressources humaines et de bonnes connaissances en informatique.

Force de proposition, vous maîtrisez le travail en mode projet et êtes pro-actif (ve).

Vos qualités relationnelles et compétences pédagogiques sont avérées.