CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE

CHEF DE PROJET SYSTEME D’INFORMATION (SI) H/F

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DATE DE PUBLICATION 07/08/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Conseil Départemental recrute au sein du service Etudes et Réalisation (SER) de la Direction des Systèmes d’Information et e-administration, un Chef de projet système d'information.
Sous la responsabilité du Chef de service étude et réalisation, il gère des projets de systèmes d'information pour un domaine fonctionnel.
Le Schéma Directeur des Systèmes d’Information 2019-2021 (190 projets, 48 millions d’euros) dessine une stratégie digitale ambitieuse autour d’une refonte de l’ensemble de l’infrastructure et la digitalisation des Directions Métiers (portail internet, CRM, centre d’appels multi-canal…).

Poste

CHEF DE PROJET SYSTEME D’INFORMATION (SI) H/F
GERE DES PROJETS DE SYSTEMES D’INFORMATION POUR UN DOMAINE FONCTIONNEL ACTIVITES COMPETENCES REQUISES

Famille professionnelle : DIRECTION GENERALE

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Réaliser des études d’opportunité et de cadrage
  • Mettre en oeuvre des projets SI au regard des préconisations du RSSI et des architectes
  • Elaborer des cahiers des charges
  • Rédiger des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, CDR, BP, DQE)
  • Participer à l’élaboration des pièces administratives (CCAP, RC)
  • Suivre les consultations et choix des solutions
  • Mettre en oeuvre les solutions, gestion des relations avec les prestataires et de l’exécution des marchés
  • Réaliser la clôture et le bilan des projets

ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS SI

  • Assister la maîtrise d’ouvrage (définition des besoins, modélisation des processus métier, méthodologie de pilotage projet)
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées dans le cas de développement interne ou d’intégration logiciel
  • Accompagner la conduite du changement
  • Assurer la recette et le suivi de la mise en production
  • Aider au démarrage et assister les utilisateurs

GESTION DU PORTEFEUILLE APPLICATIF DU DOMAINE FONCTIONNEL

  • Tenir à jour le portefeuille applicatif (gestion des évolutions fonctionnelles, techniques et législatives)

MANAGEMENT DES RESSOURCES

  • Participer à l’élaboration du budget et de son exécution sur le domaine (maintenance et formation)
  • Suivre l’exécution et le renouvellement des marchés
  • Suivre les développements et intégrations de logiciels internes
  • Assurer la veille technologique prospective
  • Assurer la gestion et le suivi des problèmes N3

Profil

Savoirs (niveau : Notions)

  • Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
  • Réglementation et procédures des marchés publics
  • Environnement d'exploitation (logiciels, matériels, réseaux et postes de travail)
  • Normes et outils de développement
  • Démarche ITIL
  • Règles budgétaires et comptables
  • Règles et aspects légaux des SI

Savoirs-faire (niveau : Expertise)

  • Techniques de communication écrite (note, rapport, évaluation…) et orale (réunion, groupe de travail, négociation…)
  • Méthodologie et outils de conduite de projets (Prince2, PMI, etc.)
  • Outils de planification et d’évaluation (plannings, tableaux de bord, d’indicateurs, effets, impacts..)
  • Architecture, fonctionnalités du SI et urbanisation (4 couches)
  • Modélisation des processus métiers (BPM ou UML) et conception
  • Techniques d’animation et de conduite de réunion
  • Outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers, messagerie électronique, Internet, Intranet…)

Savoir être à (niveau : Maîtrise)

  • Ecouter et dialoguer
  • Etre force de proposition, faire preuve d’initiative et d’autonomie
  • Faire preuve d’analyse et de synthèse
  • Influencer et fédérer (leadership), motiver, dynamiser, négocier
  • argumenter pour aider à la décision
  • travailler en transversalité, en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
  • de transmettre des informations, des savoirs
  • Manifester de l’organisation, de la méthode et de la rigueur
  • de respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion
  • Rendre compte de ses activités

Conditions d’exercice : Poste est sédentaire avec des déplacements ponctuels. Travail en bureau sur poste informatique Le poste requiert de la disponibilité.
Exigences du poste : Permis B. Ingénieur ou BAC+5 équivalent

Temps de travail : 39h par semaine, 50 jours de congés

Rémunération :

rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

 

Informations employeur

Afficher les informations

Pour postuler merci de le faire uniquement en ligne sur www.essonne.fr. Les envois par courrier ne seront pas traités.