VILLE DE VINCENNES

Chef de projet transformation numérique (h/f)

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DATE DE PUBLICATION11/06/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VINCENNES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 708 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés.

La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

VINCENNES, bien plus qu’une ville

Poste

Recrute selon conditions statutaires

Chef de projet transformation numérique (h/f)

(Ingénieur territorial – Filière technique)

 

La Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information de la Ville de Vincennes porte l’ensemble des projets de transformation numérique de la collectivité. Reconnue pour la qualité des projets menés, notamment sur la relation usagers, la DINSI renforce ses capacités d’action en recrutant un chef de projet transformation numérique.

 

Grâce à vos compétences et à votre talent, vous participerez à la dématérialisation des processus impliquant les agents ou les usagers, à l’amélioration du service rendu en développant le travail collaboratif ou encore à la diffusion d’une culture du numérique sous ses différentes formes.

 

Vos missions :

Votre périmètre d’actions s’établit de l’analyse du besoin métier à la mise en production des applications complétée du maintien en conditions opérationnelles. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe interne aux compétences reconnues avec un fort engagement sur le service rendu.

Mener les projets de transformation numérique : Analyser les besoins des métiers, conduire les études et participer au cadrage des projets de transformation numérique Ÿ Rédiger ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges Ÿ Participer aux analyses des offres et aux choix des prestataires Ÿ Coordonner et animer les ressources (internes et/ou externes) intervenant dans le cadre des projets Ÿ Organiser et animer des instances de gouvernance des projets confiés Ÿ Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications ou le lien avec l’équipe d’exploitation Ÿ Assurer le suivi technique et fonctionnel de la mise en œuvre de connecteurs entre applications métier Ÿ Mettre en œuvre les recommandations du RGPD dans les projets menés.

Valoriser le travail mené et favoriser le changement : Impulser, soutenir, promouvoir et valoriser les usages numériques Ÿ Accompagner les services métier dans leur appropriation Ÿ Représenter et faire connaître la Ville en construisant et en participant aux réseaux de communication sur le thème de la transformation numérique Ÿ Créer et suivre des tableaux de bords.

Profil

Votre profil : Autonome et responsable, votre formation supérieure en informatique de niveau bac + 5 vous permet de maitriser les applications web, les principaux logiciels et les langages associés Ÿ Vous avez également une bonne connaissance des SGBD et des technologies d’interconnexion ainsi que du fonctionnement des collectivités Ÿ Vous maitrisez le pilotage de projet, y compris avec des composantes techniques, ainsi que les marchés publics et la gestion financière Ÿ Vous êtes méthodique et synthétique, vous disposez de fortes capacités d’adaptation et relationnelles avec tout type d’interlocuteurs, et vous êtes force de proposition Ÿ Vous avez des aptitudes pédagogiques et une forte motivation pour la satisfaction utilisateur Ÿ Doté d’une forte curiosité, vous savez opérer une veille active dans un objectif d’innovation continue Ÿ Votre capacité à gérer les priorités dans les délais, votre goût du travail collaboratif et votre sens de la confidentialité, ainsi que votre disponibilité et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT

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