Chef de Projets d’aménagements urbains (f/h)

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DATE DE PUBLICATION04/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE D'AVIGNON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
AVIGNON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
84000
 VALABLE JUSQU'AU
04/07/2022

Poste

MISSION DE LA DIRECTION :

Veiller à la traduction des objectifs politiques fixés par la Municipalité dans la Programmation de l’Aménagement Urbain et de la Mobilité, en maitrise d’ouvrage directe ou déléguée.

OBJECTIFS DE LA DIRECTION :

  • Etablir des stratégies, plans guides, schémas de principe, répondant aux objectifs politiques ;
  • Veiller au respect des principes directeurs internes ou externes (cf. documents cadres) ;
  • Veiller à la cohérence des projets entre eux, dans le temps et dans l’espace ;
  • Organiser, programmer la mise en œuvre du PPI adopté en conseil municipal en préparant les préprogrammes, en faisant appel le cas échéant à une AMO, en commandant les études à la Direction des Etudes et Travaux des Aménagements Urbains ;
  • Piloter les outils d’aménagement comme les SPL et SEM et autres aménageurs/opérateurs intervenant pour le compte de la Ville ;
  • Impulser auprès des partenaires la dynamique des politiques publics adoptées ;

      Anticiper, prospecter, …

 

ACTIVITES PRINCIPALES

MISSION DU CHEF DE PROJETS

Le chef de projets assure la maîtrise d’ouvrage d’opérations d’aménagement de nature et de taille variées. Il prend en compte les politiques urbaines (mobilité, développement durable,…) et définit les conditions de réussite des projets sur différents plans : social, économique, financier et urbain.

  • assure une expertise préalable afin de définir les modes opératoires adaptés aux projets d’aménagement ;
  • contribue au montage des opérations sur le plan juridique et financier ;
  • pilote les différentes études préalables (opportunité, faisabilité) nécessaires aux projets d’aménagement ;
  • assure la maîtrise d’ouvrage auprès de la maîtrise d’ouvrage déléguée (SEM CITADIS et SPL TECELYS)

En particulier, et pour les opérations confiées :

Pour les projets inscrits au plan pluriannuel d’investissement (PPI) :

    • Etablit le cahier des charges permettant de commander les études ;
    • Présentation du contexte général, état des lieux, réalisation d’un diagnostic par rapport aux objectifs politiques, détermination des enjeux du projet et des principes généraux d’aménagement, élaboration du préprogramme, recensement des études réglementaires à réaliser, calcul du montant d’opération, détermination du calendrier ;
    • Le cas échéant, met en œuvre les procédures obligatoires de concertation ;
    • Dans tous les cas, propose une stratégie de communication adaptée, détermine les éléments pouvant être soumis à la concertation, pilote le processus ;
    • Veille au respect du programme et du calendrier après avoir passé commande à la direction des études et travaux.

 

Pour les projets transversaux dont le pilotage est assuré par une autre direction :

    • Veille à la prise en compte des objectifs liés à l’aménagement urbain et à la mobilité, à la cohérence avec le contexte urbain, alerte en cas d’objectifs antagonistes

Pour les projets non prévus au PPI :

    • Analyse l’opportunité de la demande en regard des objectifs politiques et principes directeurs afin de permettre un arbitrage : établit une fiche d’initialisation de l’opération.

 

Pour les projets dont la maitrise d’ouvrage est déléguée :

    • Assure le suivi administratif et financier des opérations déléguées aux opérateurs et aménageurs intervenants pour le compte de la Ville ;
    • Veille au respect des objectifs de la municipalité dans la détermination des programmes ;
    • Veille au respect du programme et du calendrier ;
    • Fait remonter les difficultés ;
    • Participe à toutes les instances.

Activités spécifiques :

  • Élabore tout document graphique nécessaire à la compréhension d’un contexte ou d’une stratégie ;
  • Prépare les documents nécessaires à la présentation des projets aux instances de validation techniques et politiques : schémas de principe, PPT, etc… ;
  • Anime les partenariats nécessaires (autres services Ville ou autre partenaire, habitants, associations…) ;
  • Prépare les délibérations ;

Assure une veille juridique (modification de la réglementation Chef de Projets d’aménagements urbains (f/h)

  • ) et technique (expériences, innovations…) ;

Tient à jour des tableaux de bord d’activités.

Profil

COMPETENCES RECHERCHEES

Savoirs :

  • Formation supérieure de type Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics et/ou de l’aménagement urbain
  • Maitrise de la réglementation des marchés publics et de la gestion administrative des marchés de travaux
  • Bonne connaissance des outils d’aménagement
  • Permis B obligatoire

Savoir-faire :

  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Aptitude à la négociation et à la communication

Savoir-être

-           Qualité relationnelle

-           Disponibilité

-           Discrétion

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : Tous les services prescripteurs de la Ville, Direction études et travaux des aménagements urbain, direction de l’exploitation des aménagements urbains

Externes : Grand Avignon, Département, Région, Services de l’État, Sociétés Concessionnaires et Gestionnaire des réseaux, CITADIS, Architectes, Bureaux d’études

Employeur

Située au confluent du Rhône et de la Durance dans le département du Vaucluse, la Ville d'Avignon compte 92000 habitants. Surclassée sur l'échelon 150-400 000 habitants (notamment au titre d'une très forte activité touristique), notre collectivité compte environ 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune.

Informations employeur

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CONDITIONS D’EXERCIE DU POSTE

Lieu : Annexe de l’Hôtel de Ville – 2ème étage – 84000 AVIGNON

Horaires : Choix hebdomadaire du lundi au vendredi : 35h00 - 37h30 ou 39h00

25 jours de CA

25 jours de CA + 15 jours RTT pour 37h30

25 jours de CA + 23 jours RTT pour 39h00

 

Conditions Particulières : Réunions publiques en soirée ou ponctuellement le samedi

 

Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.

Les candidatures doivent être adressées avant le 4 juin 2022

à l’attention de Madame Pauline VITTORI – Cheffe de service Recrutement/Mobilité – Département des Ressources Humaines – 1 rue Racine – 84000 AVIGNON.

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