Chef de projets SI (MOE et AMOA)  H/F

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DATE DE PUBLICATION24/12/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

              

Poste

Chef de projets SI (MOE et AMOA) 
Service Etudes Projets et Développements Informatiques
Domaine Transverse 


Le Service Etudes Projets et Développements (SEPDI) de la DINSI assure les évolutions du système numérique métier du Département. Il instruit les projets du Portefeuille de Projets Numériques (PPNUM) en offrant aux professionnels « métiers » des solutions informatiques en adéquation avec leurs process métiers de bout en bout. Le SEPDI garantit également le maintien en conditions opérationnelles du parc de solutions numériques en exploitation.
Il est composé de quatre domaines :
-    le domaine Finances RH,
-    le domaine Solidarité,
-    le domaine Territoire et Aménagement,
-    le domaine Transverse.

Au sein du SEPDI, le Domaine Transverse gère l’ensemble des projets et technologies socles communs, nécessaires aux divers domaines métiers.
Les composants principaux sont :
-    La GED Alfresco,
-    Les projets de dématérialisation de procédures et documents (actes, délibérations, courriers),
-    Le socle décisionnel Business Objects,
-    L’archivage,
-    Le système de gestion des collèges.

L’équipe est constituée de chefs de projets, d’un ingénieur applicatif et d’intégrateurs applicatifs.

En tant que chef de projets Transverse, vous participez à la définition et pilotez la mise en œuvre d’un projet SI, de sa conception à la réception, puis dans sa phase de maintenance.

Vous pilotez des projets d’importance du domaine Transverse.

Vous êtes diplômé à minima d’un bac+5 et/ou êtes issu du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, filière technique.
Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en matière de pilotage et de conduite de projets informatiques et disposez d’une bonne capacité de synthèse, de communication, d’adaptation et d’un grand sens du travail en équipe, rejoignez-nous !

Pour plus de détails sur les missions et activités correspondantes, se référer au profil de poste joint.
 
Chef de projets SI (MOE et AMOA)


Pôle ressources et moyens des services - Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d'Information - Service Etudes  Projets Développements Informatiques (SEPDI)
Classification    Filière technique
Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Lieu d’affectation : Bobigny

Fonction d’encadrement : NON
Quotité de travail : 100%
Environnement du poste de travail    Direction : Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d'Information
Service : Etudes  Projets Développements Informatiques (SEPDI)
Bureau : Domaine Transverse
 
Composition de l’équipe : 7A - 2B
Position du poste dans l’organisation    Supérieur hiérarchique direct : Responsable du domaine Transverse

Raison d’être du poste  Participer à la définition et piloter la mise en œuvre d’un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception, puis dans la phase de maintenance, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou la direction métier, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.


Missions principales:    
-    Assure la responsabilité de la conduite des phases projet : cadrage, conception, acquisition, mise en œuvre, vérifications et déploiement
-    Conçoit les schémas d’architecture et s’assure de l’intégration des projets dans l’urbanisation définie
-    Assure la coordination des différents acteurs du projet (MOA, RSSI, prestataires)
      -     Coordonne les actions et interventions informatiques du projet (AMOA et MOE)
-    Coordonne, planifie et gère les ressources nécessaires au projet
-    Garantit la sécurité et la qualité des livrables du projet
-     Participe à la conduite du changement auprès des utilisateurs, dont la formation
-    Supervise la maintenance des solutions mises en œuvre 
 

Profil

Compétences
•    Relationnelles 
-    Communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet
-    Organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage
-    Savoir fédérer ses partenaires internes et externes lors de la conduite de projets
-    Savoir s'exprimer auprès des partenaires internes et externes au nom de son service
-    Négocier, formaliser et suivre des contrats de coopération et des conventions
-    Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques 

•    Organisationnelles
-    Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet
-    Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
-    Etablir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
-    Savoir définir les méthodes et coordonner les travaux entre services
•    Techniques
-    Opérer des choix techniques adaptés et conformes à la politique de sécurité du SI 
-    Etablir des schémas de conception et d’architecture des solutions
-    Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
-    Etablir un cahier des charges, élaborer et suivre des marchés
-    Réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
-    Assurer la veille technique en matière de nouvelles technologies de l’informatique


Moyens mis à disposition
Niveau d’études : BAC + 5
Diplômes requis : 
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
1 Souhaitée(s) 0 Requise(s)
-    Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs,
-    Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d’au moins 5 ans

Caractéristiques principales liées au poste

1 Interventions possibles hors temps ouvrable notamment le week end

 

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