Chef de projets techniques F/H

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DATE DE PUBLICATION16/05/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURSORBONNE UNIVERSITE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
16/07/2024

Poste

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Libellé de Fonctions : Chef ou Cheffe de projets techniques

Catégorie : A

Corps : Ingénieur d’étude de recherche et de formation

BAP : E

Emploi-type : E2A41 – Administrateur Système d’Information

Mission : 

Rattachée au pôle Intégration et développement, la personne sera en charge de la gestion de produit – « Product Owner » - de différentes applications en production au sein de la DSI. Il assure et coordonne les activités de maintenance corrective et évolutive des applications dont il est responsable. Il va suivre et piloter la roadmap des applications : anticipation et suivi de mise en œuvre des évolutions du produit, des montées de versions applicatives.

Ses missions et activités principales sont :

  • Définir, mettre en œuvre et conduire des projets d’évolutions applicatives des SI, de la conception à la réception
  • Être garant et responsable du contenu technique des périmètres applicatifs dont il a la charge
  • Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques
  • Suivre, recetter les développements logiciels
  • Faire évoluer le contrat de service selon les besoins métier
  • Élaborer les tests techniques, qualifier et suivre la correction
  • Piloter la mise en œuvre technique des solutions applicatives et leur déploiement
  • Gérer les relations avec le ou les fournisseurs
  • Coordonner et suivre l’ensemble des actions des intervenants DSI sur son périmètre applicatif
  • Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive du SI en lien avec les métiers.

Aujourd’hui, travailler au sein de l’équipe de la DSI Sorbonne Université, c’est pour chacun à chaque niveau une opportunité de contribuer en mode collaboratif aux défis de la transformation numérique de l’institution.

Profil

Connaissances transversales requises :

  • Méthodologie de conduite et pilotage de projets
  • Rédaction et restitution de livrables projets : Cadrage, spécifications, préparation et suivi de recette, documents d’architecture technique, Reporting et tableaux de bords, …
  • Ingénierie des exigences et alignement avec l’analyse des besoins
  • Suivi des prestataires, organisation des réunions et synthèse
  • Gestion des risques projets
  • Plan de recette (en interface avec les métiers SI et les métiers fonctionnels)
  • Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes ;
  • Suivi des performances du système et être capable de proposer des solutions ;
  • Savoir maintenir la cohérence du référentiel des données ;
  • Savoir rédiger des documentations ;
  • Connaître l'anglais technique du domaine.

Savoir-faire transversaux :

  • Capacité à organiser, planifier, animer et coordonner le travail en équipe pour assurer les missions et garantir la continuité du service
  • Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
  • Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations
  • Capacité à structurer et rédiger des documents d’aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse…
  • Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires
  • Capacité à élaborer des outils d’analyse et de synthèse et en rendre compte
  • Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats
  • Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs
  • Capacité à assurer de la bonne circulation de l’information au sein du service

Savoir-faire :

  • Capacité à comprendre et à analyser les besoins utilisateurs pour les traduire en fonctionnalités concrètes.
  • Notions de base en ergonomie
  • Capacité de conceptualisation
  • Créativité / Sens de l'innovation
  • Capacité de décision

Savoir être : 

  • Écoute active et sens du relationnel
  • Créativité / Sens de l'innovation
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité de décision
  • Bon sens de la communication
  • Goût du partage des connaissances

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.
Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en régions.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr

Présentation de la Direction : DSI

Sa mission principale est d’assurer la cohérence d’ensemble et la disponibilité du système d’information en perpétuelle évolution, et d’en garantir sa sécurité, notamment la garantie des données.

Elle comprend trois pôles dédiés l’un aux activités d’intégration et de développements (PID), le second à celles d’exploitation et d’infrastructures (PEI) et le troisième aux services aux utilisateurs (PSU), et, de deux missions en charge, l’une, de l’urbanisation et l’architecture du SI, et l’autre, de la sécurité du SI.

Les trois pôles de la DSI assurent la conduite opérationnelle du SI au sein d’un centre de services partagés commun à l’ensemble de l’université et des facultés. Ils couvrent les activités suivantes :

  • conduite des projets communs ou transversaux,
  • exploitation des réseaux et des infrastructures de services
  • maintien en conditions opérationnelles des solutions
  • pilotage et coordination du support, en lien avec les équipes informatiques de proximité des facultés
  • administration des données et gestion de la sécurité des systèmes d’information.

Présentation du service Pôle Intégration et Développements :

Il a pour missions principales de mettre à disposition des utilisateurs les ressources logicielles et applicatives nécessaires à la bonne activité de l’université, à travers les activités suivantes :

  • Chefferie de projets numériques
  • Développement et intégrations de solutions
  • Gestion des produits en production

Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris

Informations employeur

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Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée (sous la référence DSI2) en cliquant sur le bouton Postuler

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