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- CHEF DE SECTEUR ENFANCE
| DATE DE PUBLICATION | 26/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Palaiseau | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91120 | VALABLE JUSQU'AU |
25/05/2026 |
Poste
Rattaché au Chef de Service Territorialisé Enfance (CSTE), vos missions seront les suivantes : Ø Garant du projet de l'enfant · S'assurer du suivi des projets individuels · Garantir l'application du droit de l'enfant et de la famille · Piloter la mise en oeuvre des mesures judiciaires et administratives sur votre secteur. · Agir par délégation directe du PCD et prendre les décisions notamment financières inhérentes à la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs Ø Management d'une équipe pluridisciplinaire · Contrôler, réguler et coordonner l'activité des agents placés sous votre responsabilité pour les missions enfance. · Apporter son appui technique à ses collaborateurs Ø Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance Mettre en oeuvre et organiser les actions opérationnelles selon les orientations et le projet d'administration pour ce qui concerne son secteur d'intervention
Profil
Titulaire du CAFERUIS, vous disposez d'une expérience d'encadrement dans ce domaine. Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance et des procédures associées. Une connaissance des domaines d'intervention respective des secteurs judiciaires, psychologiques, sociaux et psychiatriques sont attendues pour ce poste. Pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser les techniques de communication orale et avoir un bon niveau de rédaction sur les écrits professionnels. De plus, est attendu une aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la prise de décision ; Une bonne gestion de l'urgence et de la priorisation ; Être force de proposition ; Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et partenariale ; Détenir des qualités relationnelles certaines. Le permis B obligatoire.
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
4 300 Collaborateurs
+ 500 Recrutement par an
170 Métiers différents
40% de recrutement par voie de mobilité interne
1 à 2 jours de télétravail



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