CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE

CHEF DE SECTEUR GESTION ET DEVELOPPEMENT DU RESEAU H/F

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DATE DE PUBLICATION04/08/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
04/10/2022

Poste

Informations générales
Référence de l'offre: 1862
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: ETAMPES

 

Vos missions

La Direction générale adjointe des équipements et de l’environnement ( 477 collaborateurs, un budget annuel de près de 200M€) a pour finalité la mise en œuvre de la politique de gestion d’exploitation de maintenance et de développement du patrimoine départemental : 1400km de routes et 500 ouvrages d’art, 900 000 m2 de bâtiments (dont 100 collèges), 47 000 hectares d’espaces verts et naturels sensibles dans le respect de ses engagements en matière de développement durable. Elle regroupe ainsi les missions de maîtrise d’ouvrage et d’interventions opérationnelles sur l’ensemble du patrimoine départemental de l’Essonne à travers ses 6 directions :

La Direction des infrastructures et de la voirie
La Direction de la construction et de la maintenance des bâtiments
La Direction de l’Environnement
La Direction du domine et du Patrimoine
La Mission développement durable
Le Secrétariat général ressources


Rattaché au chef de service, vous animerez et coordonnerez l’activité de l’équipe. Vous construirez la planification des projets.

En tant que chef du secteur vous devrez :

• Impulser auprès de l'équipe une culture de gestion de patrimoine
• Assurer et insuffler une culture d'amélioration et de modernisation sur l'ensemble des composantes du patrimoine viaire
• Elaborer, programmer et réaliser les programmes récurrents d'entretien maintenance
• Définir un projet de secteur partagé (organisation, missions, ressources)
• Mise en œuvre de la planification et des procédures de contrôle de l’activité du secteur
• Sécuriser et contrôler l’application des procédures
• Organiser le travail en fonction des objectifs et du plan de charge 
• Adapter la programmation des activités au regard des contraintes de saisonnalité
• Coordonner l’activité en lien avec les autres secteurs du service
• Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
• Mobiliser l’arbitrage de la hiérarchie
• Accompagner le développement professionnel des agent.

Vous devrez également mettre en œuvre et évaluer les actions opérationnelles, autrement dit :
• Assurer la mise en œuvre dans son secteur des orientations définies dans le cadre de la politique sectorielle de la collectivité
• Assurer le suivi comptable et budgétaire des opérations de son secteur
• Analyser l’évolution des pratiques, des besoins, proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires
• Assurer la planification et évaluer les moyens humains, matériels, techniques, administratifs, juridiques et financiers relatifs aux activités
• Mettre en œuvre l’ensemble des procédures administratives et financières 
• Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes (Etat, élus et services des collectivités, autres MOA...)
• Apporter son expertise technique dans le domaine d’activité
 

Profil

Issu d'une formation supérieure sur des thématiques sur les travaux publics, génie civil, vous détenez une expérience d'au moins 5 ans sur des environnements routiers ou d'espace public. 

Manager expérimenté capable de travailler en transversalité et de porter en mode projet les démarches d'optimisations des procédures. Vous savez fédérer, motiver et dynamiser une équipe et plus largement une communauté métier. Vous possédez de réelles qualités d’analyse et de synthèse et êtes en mesure d’apporter les éléments d’aide à la prise de décision. Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de discrétion.

Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Véritable force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles indéniables. Vous faites preuve de ténacité et de dynamisme afin de mener à bien vos projets. 

Conditions d’exercice propres à l’activité :
• Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile
• Rythme de travail : pics d'activités possible selon les fonctions
• Déplacements sur les chantiers en cours, en communes

Employeur

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.

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