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- CHEF DE SECTEUR INFRASTRUCTURE SYSTEME (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 12/11/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Évry-Courcouronnes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91000 | VALABLE JUSQU'AU |
15/11/2025 |
Poste
A ce titre, il encadre et participe aux activités suivantes :
- Mettre en oeuvre des composants d'infrastructure centrale et de l'environnement de travail des agents
- Veiller à la qualité technique des solutions mises en oeuvre et de leur documentation
- Maintenir en conditions opérationnelles les briques technologiques
- Faire évoluer les briques technologiques dans le cadre de l'amélioration continue du service
- Assurer la veille technologique
- Anticiper les fins de support Editeur/Constructeur afin d'assurer une gestion efficiente de l'obsolescence.
- Mettre en application les meilleures pratiques de gestion des systèmes d'informations
- Contribuer, en lien avec les équipes Cyber, à la sécurisation et au plan de continuité de service des environnements.
- Mettre en place des indicateurs d'activités, de gestion des capacités et des tableaux de bord associé
Les domaines technologiques sous sa responsabilité sont :
- Les infrastructures centrales de virtualisation
- L'infogérance des centres de données externalisés
- Les systèmes d'exploitation serveur
- L'annuaire d'entreprise
- La suite collaborative Microsoft 365
- La plate-forme de sauvegarde
- L'outil de supervision
Profil
Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5, ingénieur ou équivalent et vous disposez d'une expérience similaire.
Vous maîtrisez l'écosystème Microsoft et Linux, les technologies de virtualisation, les outils d'infrastructure (Sauvegarde, Supervision, Automatisation, Administration des environnements).
Vous avez de solides connaissances en gestion des services informatiques orienté processus (ITIL) et vous êtes familier des contraintes opérationnelles de production et d'exploitation des environnements à haute disponibilité. Dynamique et rigoureux, vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes reconnus pour vos qualités managériales et organisationnelles.
Vous disposez de qualités de synthèse, d'analyse et de communication. Vous apportez un soin particulier à la qualité du reporting de vos activités.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
4 300 Collaborateurs
+ 500 Recrutement par an
170 Métiers différents
40% de recrutement par voie de mobilité interne
1 à 2 jours de télétravail



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