- Accueil
- Offres d'emploi
- Île-de-France
- Essonne
- CHEF DE SECTEUR MEDIATION SCOLAIRE (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 14/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Évry-Courcouronnes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91000 | VALABLE JUSQU'AU |
19/01/2026 |
Poste
Le service médiation scolaire a été créé pour accompagner la politique de prévention des violences, de la délinquance et la sensibilisation renforcée auprès des collégiens avec, notamment, la mise en place du Schéma directeur « Sécurité, prévention des violences et de la délinquance 2022-2028 » et du « Contrat Local de Sécurité » intégré 2022-2027 confirmant la mise en oeuvre d'une politique de médiation scolaire dans les collèges.
Les médiateurs étant mutualisés sur deux établissements, le manager de proximité devra accompagner de manière qualitative les médiateurs dans leurs missions sur le territoire. Il s'agit de nouer des liens forts avec les chefs d'établissements permettant une meilleure articulation du dispositif entre le Conseil départemental et l'Education nationale (13 médiateurs pour 26 collèges).
Le suivi du dispositif implique une ingénierie de recrutement, du plan de formations et d'immersions et d'un maillage partenarial efficient sur le territoire.
Dans le cadre de l'accompagnement des médiateurs scolaires, le chef de secteur sera amené à se déplacer quotidiennement sur le territoire essonnien.
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé-e de :
- Manager les 13 médiateurs scolaires,
- Concourir à la mise en oeuvre du schéma directeur de sécurité et de prévention des violences et de la délinquance 2022-2028,
- Participer à la dynamique partenariale,
- Venir en support et expertise auprès des autres directions et partenaires
- Contribuer à l'évaluation annuelle des actions engagées et au suivi mensuel d'activités
Profil
Niveau bac +3 dans le domaine éducatif ou social
Compétences attendues :
Techniques et outils de management d'équipe
Connaissance accrue des politiques éducatives et sociales
Connaissance de l'environnement du domaine lié à la prévention de la délinquance (cadre juridique, acteurs, partenaires)
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie électronique, internet, intranet)
Permis B exigé
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
4 300 Collaborateurs
+ 500 Recrutement par an
170 Métiers différents
40% de recrutement par voie de mobilité interne
1 à 2 jours de télétravail



Offres d’emploi similaires à CHEF DE SECTEUR MEDIATION SCOLAIRE (H/F)

CHEF DE SERVICE TERRITORIALISÉ ENFANCE (H/F)
CDI | 14/12/2025 | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE

EDUCATEUR SPECIALISE F/H - INTERVENANT EDUCATIF DE JOUR
Titulaire | 14/12/2025 | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE

PSYCHOLOGUE / DPPE-IDEF / SERVICE 12-15 ANS
Contractuel | 14/12/2025 | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE