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- CHEF DE SECTEUR MODES D'ACCUEIL TERRITORIALISÉS (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 17/05/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Viry-Châtillon | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
91170 | VALABLE JUSQU'AU |
06/06/2025 |
Poste
Le pôle Modes d'accueil compte 700 dossiers d'agrément d'assistants maternel, 12 crèches collectives publiques et 4 maisons d'assistantes maternelle.
Vos missions :
Sous l'autorité du chef de service du territoire, vous encadrez une équipe composée de 2 agents (1 agent administratif et 1 puéricultrice référente agrément). Vous travaillez en collaboration avec les puéricultrices des PMI.
A ce titre, vous êtes en charge de :
1. Délivrer les agréments des assistants maternels
- Accompagnement des pratiques des professionnels PMIS dans leurs champs de compétences, le cas échéant en lien avec le cadre hiérarchique
- Garantie de l'application de la réglementation, des protocoles définis au niveau départemental, des règles éthiques et déontologiques des métiers
- Responsabilité de la police administrative
- Mise en oeuvre des orientations de la PMIS en lien avec le Service Expertise Modes d'Accueil
2. Contribuer à l'accompagnement des projets de création et de transformations des EAJE en lien avec le secteur des Modes d'accueil collectifs de la DPMIS
- Contrôle et suivi des EAJE (Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants)
- Contrôle des conditions d'accueil lors des créations d'accueils collectifs de mineurs
3. Coordonner les conditions d'accueil des enfants nécessitant un accompagnement spécifique (prévention précoce et handicap) auprès des représentants des gestionnaires
4. Animer et encadrer les agents sous votre autorité
5. Représenter le STPMIS dans votre champ de compétence, participer au développement du partenariat, du pilotage et de l'animation de réseaux, assurer l'accompagnement technique des gestionnaires des EAJE, contribuer à l'analyse du territoire en termes de modes d'accueil
Profil
Vous êtes cadre de santé et disposez d'un diplôme de puériculteur(trice) ou d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (impératif).
Vous avez de solides connaissances de la réglementation en matière de modes d'accueil. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous savez également faire preuve d'écoute et êtes bon communiquant.
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
4 300 Collaborateurs
+ 500 Recrutement par an
170 Métiers différents
40% de recrutement par voie de mobilité interne
1 à 2 jours de télétravail



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