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- Chef de service adjoint du Service Pré-collecte – Collecte (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 10/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | GRAND PARIS GRAND EST | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Noisy-le-Grand | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93160 | VALABLE JUSQU'AU |
08/09/2026 |
Poste
L’EPT Grand Paris Grand Est constitue l’un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d’un budget de près de 200 M€.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l’EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d’espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c’est mettre ses compétences au service d’un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu’opérationnelles.
Avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Prévoyance
- CNAS
- Participation aux frais de restauration
- 50% Transports
Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et par éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A).
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, le Service Pré-collecte – Collecte assure l'organisation, le suivi et l'amélioration continue de la collecte des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire.
Aux côtés du Chef de service, vous participez au pilotage opérationnel et stratégique du service. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers, au management des équipes, au suivi des marchés publics et au déploiement des projets structurants de la direction.
Véritable relais managérial, vous accompagnez les évolutions du service dans un contexte de transition environnementale et d'amélioration continue des performances.
Vos missions principalesEn appui du Chef de service, vous participez au pilotage et au développement du service Pré-collecte – Collecte. Vous veillez à la qualité du service rendu aux usagers, accompagnez les équipes et contribuez aux projets d'évolution de la collecte des déchets sur le territoire.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Piloter l'activité du serviceParticiper au pilotage opérationnel de la pré-collecte et de la collecte des déchets ménagers ;
Garantir la qualité et la continuité du service en lien avec les communes, les prestataires et les partenaires ;
Suivre l'activité, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue ;
Contribuer au déploiement des nouveaux services et à l'évolution des modes de collecte.
Encadrer et accompagner une équipe de contrôleurs ;
Organiser l'activité, fixer les priorités et accompagner le développement des compétences ;
Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des objectifs du service.
Participer au suivi technique et administratif des marchés de pré-collecte et de collecte ;
Contribuer à la préparation des marchés publics et au suivi des prestations ;
Participer à la conduite de projets structurants liés à la modernisation du service et aux enjeux environnementaux.
Participer au suivi administratif et budgétaire du service ;
Assurer un reporting régulier auprès du Chef de service ;
Assurer son intérim en son absence et contribuer à la continuité du fonctionnement du service.
Vous assurez également l'intérim du Chef de service en son absence afin de garantir la continuité des activités et le pilotage opérationnel du service.
Profil
Niveau universitaire et connaissances
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 ou justifiez d'une expérience significative dans les domaines de la gestion des déchets, de l'ingénierie, de l'économie circulaire, du développement durable ou de la conduite de projets.
Le permis B est indispensable.
Bonne connaissance de la gestion des déchets ménagers et assimilés ;
Maîtrise des enjeux de pré-collecte et de collecte ;
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques ;
Bonne maîtrise des marchés publics.
Capacité à piloter une activité et à suivre des indicateurs de performance ;
Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse ;
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint ;
Capacité à conduire des projets transversaux ;
Aptitude à travailler avec de nombreux partenaires institutionnels et prestataires.
votre sens du service public ;
votre rigueur et votre organisation ;
votre autonomie et votre réactivité ;
votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative ;
vos qualités relationnelles et votre capacité à convaincre ;
votre aptitude à fédérer une équipe et à accompagner le changement avec pédagogie.
Temps complet de 38h30 hebdomadaires ;
Astreintes environ toutes les 6 à 8 semaines ;
Déplacements réguliers sur le territoire ;
Réunions ponctuelles en soirée ou en début de matinée selon les nécessités du service ;
Véhicule de service, téléphone et ordinateur mis à disposition ;
Port des équipements de protection individuelle lors des interventions sur le terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant la Direction Prévention et Gestion des Déchets, vous contribuerez à des projets structurants au service de la transition écologique et de l'amélioration du cadre de vie des habitants. Vous rejoindrez une équipe investie, porteuse d'innovations et engagée dans l'amélioration continue du service public.
Employeur
S’impliquer, accompagner, faciliter, RESPIRER : rejoignez Grand Paris Grand Est
L'intercommunalité Grand Paris Grand Est regroupe 14 communes du Grand Est parisien, réunissant 410 000 habitants. Sa situation géographique entre Paris, Roissy CDG et Marne-la-Vallée en fait un acteur clé du développement territorial, au service des habitants et des entreprises.
Territoire investi pour un avenir durable, Grand Paris Grand Est agît dans des domaines essentiels tels que la gestion des déchets, l’assainissement, l’habitat, l’urbanisme, l’économie, l’emploi et l’insertion, ou encore la mobilité. L’intercommunalité s’engage aussi dans la transition écologique, pour maintenir et améliorer durablement la qualité de vie de chacun.
Avec plus de 220 agents, Grand Paris Grand Est incarne un service public de proximité où chacun contribue à des missions porteuses de sens. Ici, l’intérêt général, le professionnalisme et l’esprit d’équipe guident nos actions au quotidien.
Donnez un second souffle à votre carrière, et engagez-vous au service du public Respirer
Grand Paris Grand Est : un territoire engagé, un avenir à construire ensemble !
Vous cherchez un cadre de travail dynamique où votre engagement retrouve du sens ? Grand Paris Grand Est, bien plus qu’une intercommunalité, est un acteur clé du Grand Paris, engagé pour la transition écologique, l’innovation et la qualité de vie.
Chiffres-clés
12 Compétences
730 Jours de formations suivies en 2024
95% Score égalité homme/femme
92 Agents concernés par une convention de télétravail




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