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- CHEF DE SERVICE BRIGADE ENVIRONNEMENT (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 16/01/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE D'AIX EN PROVENCE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Aix-en-Provence | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
13090 | VALABLE JUSQU'AU |
17/03/2026 |
Poste
Planification et coordination des interventions de la brigade environnement sur le territoire communal :
· Vous définissez les zones de surveillance spécifiques ainsi que les modalités de patrouille ;
· Vous identifiez et hiérarchisez les évènements mobilisateurs de moyens ;
· Vous transmettez les ordres d'intervention aux équipes et vérifiez leur bonne application sur le terrain ;
· Vous assurez la liaison avec l'autorité territoriale ainsi qu'avec les autres intervenants, notamment les services techniques et rendez compte régulièrement à l'autorité territoriale ;
· Vous initiez, conduisez ou participez aux bilans et debriefings d'intervention, et proposez des mesures ou des consignes correctives.
Mise en œuvre et suivi de l'activité de la brigade :
· Vous rédigez des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel ;
· Vous assurez le suivi et évaluez les actions conduites par les agents (rapports d'intervention, etc.) ;
· Vous organisez des actions de prévention et de dissuasion ;
· Vous gérez l'interface avec la population, les CIQ (Comités d'Intérêt de Quartier) et les assistants techniques de quartier ;
· Vous analysez les demandes et doléances des usagers et formulez des réponses adaptées (orientations des personnes, gestion et contrôle des procédures administratives) ;
· Vous veillez à une gestion optimale des ressources.
Police administrative et judiciaire en matière de Code de l'Environnement :
Vous accueillez et renseignez le public sur la réglementation environnementale applicable ;
Vous assurez des missions de police administrative et judiciaire en matière de Code de l'Environnement (infractions environnementales).
Profil
· Titulaire du grade de Chef de service PM et d'un diplôme de niveau BAC
· Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans sur un poste similaire
· Connaissances des institutions et procédures juridiques liées à l'exercice des missions
· Bases solides en droit pénal
· Maitrise des principes des polices administrative et judiciaire
· Capacités managériales avérées, sens de l'organisation
· Connaissances techniques liées à la gestion et à la réglementation des déchets
· Disponibilité, calme, rigueur, pédagogie, fermeté
· Attrait pour les activités non sédentaires (déplacements)
· Titulaire du permis B
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : complet
Cycle horaire : 38h30 hebdomadaires avec pause méridienne d'une heure
Lundi/Mardi : 09h00-17h00
Mercredi/Jeudi/Vendredi : 09h00-16h30
Souplesse horaire requise afin de s'adapter aux besoins opérationnels du service
Lieu d'affectation : 260 Chemin du Château Lafarge 13090 AIX EN PROVENCE
Rémunération statutaire + RIFSEEP (part fixe + part variable) + NBI + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
Adresser votre candidature avant le 18/02/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date
Informations complémentaires :
Yves LUCCIARDI, Chef de département Espace Urbain et Proximité : 04 42 91 92 73
Latifa AL FAHSI, Gestionnaire Recrutement : 04 42 91 94 44
Employeur
Située au cœur de la Provence, au pied de la Sainte Victoire qui culmine à 1011 mètres, Aix-en-Provence présente de nombreux atouts. Ville d’eau, Ville d’art, ville universitaire, elle compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale.
Célèbre pour ses thermes, ses universités, ses écoles d’art, ses 300 jours d’ensoleillement par an, ses 250 fontaines ainsi que ses cafés, ses librairies et ses belles demeures, c’est une ville culturelle, dynamique qui compte une large population d’étudiants.
Rejoindre la Ville d’Aix-en-Provence c’est travailler au sein d’une administration qui compte 2785 agents tout statut confondu travaillant dans une Ville au patrimoine culturel exceptionnel. Elle offre 270 métiers regroupés en 52 directions autour de thématiques diverses : culture, sport, sécurité, architecture, urbanisme, espaces verts, éducation, administration et bien d’autres.
La Ville recrute aussi des apprentis : 30 chaque année formés à des métiers variés
Chiffres-clés
150 641 Habitants
2 785 Agents
250 Recrutements par an
30 Apprentis par an
270 Emplois




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