AMIENS METROPOLE

Chef de Service Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (h/f)

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DATE DE PUBLICATION15/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURAMIENS METROPOLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
AMIENS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
80000
 VALABLE JUSQU'AU
15/11/2021

Employeur

AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.

Poste

La Direction des Affaires Financières et du Pilotage de la Performance
Recherche

Dans le cadre d’emploi d’Attaché Territorial
Un Chef de Service Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (h/f)
(Réf. 3849)
 

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur des Affaires Financières et du Pilotage de la Performance, et en lien permanent avec les autres services de la direction, vous serez chargé d’animer les démarches de pilotage de la performance budgétaire interne des collectivités et du contrôle externe des satellites, de superviser les études d’analyse financière et d’analyse de coûts, et d’assurer l’encadrement du service.
 

Dans le cadre de vos missions vous managez, animez et pilotez les équipes (8 collaborateurs de Catégorie A). Vous définissez et négociez les objectifs prioritaires. Vous harmonisez les méthodes de travail. Vous veillez à la qualité des productions et au respect des échéances fixées. Vous coordonnez, planifiez et répartissez les activités en fonction des contraintes du service, en lien étroit avec l’équipe de direction.

Vous animez et pilotez le contrôle de gestion externe, via le suivi des satellites, des délégataires de service public et des associations. Vous assurez le contrôle financier des associations et participez activement à l’ensemble des procédures de délégations de service public, en coordination notamment avec la Direction Juridique et Conformité. A ce titre vous êtes le référent juridique et financier des différents services sur toutes les DSP. Vous apportez les éléments financiers et juridiques aux services et élus, lors des comités de pilotage, pour trouver le mode de gestion le plus optimal par rapport aux besoins de la collectivité. Vous participez à la rédaction de l’ensemble des documents de la procédure de DSP et supervisez l’organisation des commissions DSP. Vous analysez les candidatures et offres sur le plan juridique et financier. Vous apportez l’ingénierie aux services opérationnels dans la mise en place des contrats. Selon les évolutions juridiques, vous passez des avenants et renégociez avec les délégataires.
Vous assurez le suivi financier des satellites en poursuivant la mise en place de la cartographie des risques.

Vous êtes en charge du développement, de la structuration et de l’animation de la fonction de contrôle de gestion interne.  Vous conduisez et participez à des études stratégiques et/ou transversales à l’échelle de la collectivité. Vous réalisez des analyses en intégrant toutes les dimensions de calcul de coûts. Vous consolidez la démarche de contrôle de gestion et faites vivre la gouvernance dédiée (Comité de Pilotage de la Performance) en association étroite des élus, directions, services et agents.

CONDITIONS D’EXERCICE

•    Enjeux importants, sollicitations nombreuses de la part des élus et des services opérationnels donc nécessaire résistance au stress
•    Grande disponibilité
•    Négociations à mener
•    Possibilité d’exercer une fraction de l’activité en travail à distance                                                                   

Profil

 

PROFIL ATTENDU

Vous détenez obligatoirement un BAC +3 dans les domaines de la Comptabilité et de la Gestion ainsi qu’une expérience significative en audit. Vous avez des connaissances en comptabilité privée et en droit des sociétés ainsi qu’une  maîtrise des méthodes de contrôle de gestion et des outils bureautiques. Idéalement, vous disposez d’une formation supérieure (BAC+ 4/5) type DESCF voire DEC.

Le poste est adossé au niveau 5 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats du concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées et étudiera donc plus particulièrement les candidatures des personnes relevant de l'article L 323-3 du code de travail

Informations employeur

Afficher les informations

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez appeler le Service Recrutement au 03.22.97.41.36

Merci d’adresser lettre de motivation + CV + copie des diplômes (en rappelant la référence 3849) à Monsieur le Président d’Amiens Métropole par mail à l’adresse suivante : [email protected] avant le : 08/10/2021

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Chef de Service Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (h/f)

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