CHEF DE SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPÉDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE (19-2026)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Pourquoi rejoindre l'équipe de l'Hôpital de Cerdagne ?
Parce que notre modèle organisationnel repose sur des valeurs fondamentales de respect de la personne, d'équité de traitement, ainsi que de travail en équipe et en interdisciplinarité.
L'exercice professionnel dans un environnement multiculturel et européen constitue une véritable source d'enrichissement personnel et collectif, au cur du projet institutionnel.

Ce que nous proposons

Un poste à temps plein de Chef de service de chirurgie orthopédique et traumatologique ;
Possibilité de prise de fonctions immédiate ;
Un contrat à durée indéterminée pour les candidats externes ;
Des conditions de travail relevant du secteur sanitaire catalan (Convention SISCAT), avec prise en compte de l'expérience et du parcours professionnel ;
La responsabilité d'une équipe composée de quatre praticiens adjoints, avec possibilités de collaboration avec des établissements hospitaliers de plus haut niveau de technicité.

Un projet européen, un hôpital, deux cultures sanitaires
Le Groupement Européen de Coopération Territoriale Hôpital de Cerdagne (GECT-HC) constitue le premier hôpital transfrontalier d'Europe.
Ce projet innovant associe professionnels, compétences et ressources des systèmes de santé catalan et français afin de répondre aux besoins sanitaires de la population de la Cerdagne et du Capcir.
Situé dans un environnement montagnard privilégié, caractérisé par une pratique sportive soutenue tout au long de l'année et une population fortement liée aux sports d'hiver et aux activités de pleine nature, l'Hôpital de Cerdagne offre un contexte clinique particulièrement attractif pour le développement de la chirurgie orthopédique et traumatologique, ainsi qu'une qualité de vie remarquable pour les professionnels.

Dans ce contexte singulier, international et particulièrement dynamique, le GECT-HC ouvre un appel à candidatures en vue du recrutement d'un(e) Chef(fe) de service de chirurgie orthopédique et traumatologique, chargé(e) de piloter le développement médical, organisationnel et professionnel du service, et de contribuer activement à l'essor du projet sanitaire transfrontalier.

CALENDRIER
Publication de l'appel à candidatures : 26/05/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 28/06/2026
Entretiens : 8 et 9 juillet 2026

MISSIONS, PROFIL ET PROCÉDURE DE SÉLECTION
Missions
Transmettre au sein du service la mission, la vision et les valeurs de l'hôpital ;
Définir, en concertation avec la direction de pôle, les objectifs d'activité de l'équipe au regard des capacités techniques, technologiques et professionnelles du service, tant sur le plan individuel que collectif ;
Organiser, coordonner et évaluer l'activité de chaque membre de l'équipe dans une logique d'amélioration continue et d'atteinte des objectifs fixés ; Évaluer périodiquement l'adéquation des professionnels aux missions confiées et optimiser la performance collective en valorisant les compétences, aptitudes et savoir-être de chacun ;
Assurer la gestion des ressources humaines affectées au service : identification des besoins de l'équipe, participation au recrutement, évaluation professionnelle et, le cas échéant, proposition de mesures adaptées ;
Veiller au développement de l'activité du service par la formulation de propositions organisationnelles et d'amélioration conformes aux objectifs institutionnels, au plan qualité et au modèle de prise en charge ; Développer les outils nécessaires à la protocolisation des pratiques : protocoles, recommandations, parcours patients, circuits organisationnels, standardisation des procédures et des processus, sur la base des bonnes pratiques et des données acquises de la science ;
Assurer la coordination avec les autres équipes, services et unités du GECT-HC afin de favoriser l'atteinte des objectifs institutionnels ;
Encourager la participation des professionnels aux différentes commissions et instances de l'établissement ;
Favoriser l'implication des équipes dans les actions de formation continue et de diffusion des connaissances ;
Participer activement à la formation des futurs professionnels de santé.
PROFIL RECHERCHÉ
CONDITIONS REQUISES
Diplôme de docteur en médecine ;
Diplôme de spécialité en chirurgie orthopédique et traumatologique.
Les diplômes devront avoir été obtenus en Espagne avec spécialisation via le système MIR, ou être reconnus/homologués conformément à la réglementation européenne applicable ou, le cas échéant, avoir fait l'objet d'une procédure d'homologation officielle.
ÉLÉMENTS APPRÉCIÉS
Expérience en gestion d'équipes médicales et de ressources de soins ;
Formation en leadership, management d'équipe ou équivalent.

PROCÉDURE DE SÉLECTION (Voir grille d'évaluation sur le lien web indiqué ci-dessous).

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à : [email protected] en précisant en OBJET : Candidature 19-2026 NOM et Prénom du/de la candidat(e).
Le dossier de candidature devra comprendre : un CV + une lettre de motivation + une pièce officielle d'identité.

Lien web: https://www.hcerdanya.eu/fr/nous-rejoindre/