Chef de service de police- H/F

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DATE DE PUBLICATION 22/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE CHATOU   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye

Recrute pour la Direction de la police Municipale

Poste

Un Chef de service de police- H/F - Cadre d’emploi des Chefs de service de Police Municipale

La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement et de ses horaires. Elle bénéficiera en août 2019 de nouveaux locaux, comprenant notamment un Centre de Supervision Urbaine et sera dotée courant 2019 d’armes de poing type 9mm.

L’organisation interne sera également modifiée afin de répondre aux besoins de présence de la police municipale le soir jusqu’à 24h durant certaines périodes de l’année.

Pour accompagner ces nouveaux objectifs, elle recrute son Chef de service de police municipale.

MISSIONS

Rattaché à la Direction Générale des Services et en relation étroite avec l’Adjoint au Maire en charge de la citoyenneté, la démocratie locale et la sécurité, vous intégrez une police de proximité qui travaille dans le respect des règles déontologiques de la profession et en conformité avec les orientations de la municipalité exprimées notamment dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la Ville en matière de sécurité. Membre du Comité de direction, vous dirigez et coordonnez le service de la police municipale composé de 2 Chefs de brigade, 10 Gardiens de police, 6 ASVP, 4 Surveillants point école et d’une Assistante.

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition des stratégies en matière de prévention et de sécurité publique et proposez des plans d’actions. Vous développez des outils d’aide à la décision qui vous permettront d’être force de proposition auprès des élus et de vous positionner en soutien dans leur prise de décision.

Vous coordonnez les opérations de police de proximité et pilotez notamment le développement de la vidéo protection, et du centre de supervision urbaine (vidéo protection, vidéo verbalisation…).

Avec l’appui de vos chefs de brigade, vous mobilisez, dynamisez et coordonnez votre équipe pour les fédérer autour des projets du service en veillant à organiser les moyens de manière optimale pour assurer la surveillance, la prévention et la répression des infractions sur le territoire. Vous mettez en œuvre et assurez le suivi administratif du service, veillez au respect des procédures juridiques et assurez l’élaboration et le suivi budgétaire.

Vous êtes force de proposition auprès de la Direction générale pour permettre le déploiement des outils numériques dans votre service et accompagnez l’ensemble de vos agents dans la nécessaire intégration de ces outils dans le fonctionnement du service (nouveau logiciel…).

MOYENS ALLOUES

La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an.

Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, radars et euro lasers, éthylotest électronique, GVE, moyens de verbalisation embarquée ainsi que d’un Centre de supervision urbaine, de la Vidéo protection.

Les policiers disposent en outre d’un armement de catégorie D (tonfa, lacrymogènes…).

La dotation de la police municipale en armes létales, pistolet 9mm, est en train d’être mise en place au sein du service. Les Policiers municipaux seront également équipés de pistolets à impulsion électrique.

Un dispositif de formation continu est mis en place en interne.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire du grade de Chef de service de police municipale, vous êtes assermenté et possédez une expérience confirmée d’encadrement d’un service de Police municipale. Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des enjeux, des cadres règlementaires des politiques publiques et en particulier des pouvoirs du Maire.

Doté d’un excellent relationnel, vous aimez travailler au contact du terrain et faites preuve d’un parfait sang-froid et d’une très bonne maîtrise de vos réactions.

Vous avez le sens du travail en transversalité et en partenariat.

Manager ambitieux, dynamique et innovant, vous saurez mobiliser vos agents et fédérer l’équipe autour du projet de stratégie sécuritaire de la ville.

Force de proposition, possédant de bonnes capacités d’analyse, vous maîtrisez également l’outil informatique. Ces qualités vous permettront de partager avec votre hiérarchie des indicateurs pertinents et actualisés.

Vous êtes intéressé par toutes formes d’innovation numérique mobilisables pour soutenir l’activité de votre service.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une très bonne aisance à l’oral.

Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public... Vous êtes en bonne condition physique et êtes titulaire du permis B. Une formation préalable à l’armement de catégorie B appréciée.

 

Organisation du travail: travail par roulement de 2 brigades qui tournent sur 4 jours.

Par mois, 2 semaines de travail à 9h30 d’amplitude quotidienne et 2 semaines à 10h00 d’amplitude quotidienne. La réalisation du travail le dimanche est rémunérée en heures supplémentaires.

Pendant 6 mois de l’année, la fin du service se fait à 22h00 et les 6 autres mois, pour 3 soirs par semaine, la fin de service de fait à 24h00 (heures supplémentaires de 22h à 24h).

Le protocole du temps de travail dans ces conditions ouvre droit à 22 congés annuels et 13 RTT.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année. Vous bénéficiez du CNAS.

NB : La Ville de Chatou recrute également 2 Chefs de Brigade et 5 Policiers municipaux

https://www.chatou.fr/La-mairie/La-mairie-recrute