Chef de service de police municipale (H/F)

recrute par voie statutaire

Son Chef de service de police municipale (H/F)

(Tous grades du cadre d'emplois)

Poste permanent à temps complet, sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité hiérarchique du DGS.

Missions :

- Réorganisation et modernisation du fonctionnement du service conformément aux orientations de sécurité publique de la nouvelle équipe municipale

- Mise en œuvre de la priorisation des objectifs tendant à la prévention, la sécurité et la protection des personnes et des biens

- Réflexion sur le redéploiement nécessaire des moyens

- Organisation du service : élaboration et suivi des plannings

- Encadrement de trois agents de police municipale armés (dont un en cours de recrutement) :  suivi des formations obligatoires et agréments des agents du service

- Tâches administratives : rédaction d'arrêtés, mains courantes, rapports, notes et actes de procédure

- Préparation du budget et aide à la décision pour la rédaction des marchés du service et suivi de ces derniers

- Missions opérationnelles : surveillance des biens publics, manifestations, cérémonies - patrouilles et gardes statiques (écoles) - mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire - Relevé les infractions aux lois et règlements - PVE… - interventions diverses sur sollicitations (Maire, DGS, administrés, Gendarmerie, sapeurs-pompiers…).

Rémunération : Traitement brut indiciaire + ISF + IAT + IHTS + prime fin d'année + CNAS.

Logement de fonction (convention d'occupation précaire avec astreinte).

Poste à pourvoir au 1er mai 2021.

Sélections successives : 1/ pré-sélection sur dossier ; 2/ sélection écrite (rédaction et QCM) ; 3/ entretien avec jury de recrutement.

- Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois

- Formations, habilitations et certificat médical d'aptitude au port d'armes à jour

- Expérience(s) dans des fonctions d'encadrement similaires appréciées

- Agrément et assermentation

- Suivi FPA

- A jour FCO

- Apte physiquement à la pratique sportive

- Connaissances GTPI - qualités rédactionnelles exigées

- Connaissances des domaines légaux et réglementaires du métier

- Maîtrise suite bureautique et d'Internet

- Permis B

- Aptitude à travailler en équipe

- Sens de la hiérarchie et du service public

- Initiative et force de proposition

- Autonomie dans la recherche d'informations théoriques peu connues

- Dynamisme, rigueur, discrétion et neutralité

- Gestion des conflits et des relations avec les usagers.