METROPOLE NICE COTE D'AZUR

Chef de Service de Police Municipale (H/F)

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DATE DE PUBLICATION23/01/2023 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURMETROPOLE NICE COTE D'AZUR CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-Maritimes
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
23/03/2023

Poste

Référence 2023/PM03

Contrat Titulaire / Lauréat de concours

Collectivité VILLE DE NICE

Direction DIRECTION DE LA POLICE

Localisation Nice Centre Ville

Lieu de travail

Filière Sécurité

Domaine POLICE & SECURITE

Catégorie B

 

Contexte du recrutement et définition de poste

Dans le cadre de vos missions principales, vous organiserez et contrôlerez les activités d'un service de Police Municipale chargé de la mise en œuvre des mesures de surveillance, de prévention et/ou de répression, visant à garantir la sécurité des personnes et des biens dans un territoire de la ville.

Vous serez chargé de l'encadrement d'une équipe opérationnelle généraliste.

Vous serez chargé de la coordination des interventions sur le terrain :

  • Vous aurez en charge l’organisation des moyens et le contrôle de l'exécution d'opérations de surveillance, d'îlotage, de prévention et/ou de répression d'infractions liées au non-respect des codes de la route et de l'environnement, ainsi que des arrêtés de police du Maire en matière de circulation, de stationnement et de salubrité publique.
  • Vous aurez en charge l’organisation des activités journalières et/ou hebdomadaires des agents en fonction de champs prioritaires de vigilance préalablement identifiée ou d'évènements.
  • Vous anticiperez et estimerez les effectifs à mobiliser.
  • Vous délivrerez des ordres ou des instructions en situation opérationnelle.

Vous assurerez une gestion administrative et un contrôle juridique :

  • Vous assurerez la vérification de la tenue des agents et vous contrôlerez l'application des consignes de sécurité.
  • Vous élaborerez des bilans d'activités et vous mettrez en place des indicateurs et des outils d'évaluation.
  • Vous rédigerez des comptes-rendus de réunions, des réponses aux demandes de la direction, de territoires et aux

doléances des administrés exprimées en séance de comités ou conseils de quartiers.

  • Vous assurerez la gestion des plans de congés, des repos compensateurs et d'une dotation budgétaire d'heures supplémentaires.

Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines du service :

  • Vous évaluerez les contributions individuelles et les notations.
  • Vous définirez les missions et les objectifs prioritaires.
  • Vous aurez en charge la gestion de l'accueil des nouvelles recrues.

Vous participerez à des réunions de travail :

  • Vous participerez aux réunions de la direction, à diverses réunions de coordination technique de manifestations ou de

coopération avec des partenaires institutionnels.

Conditions de travail :

Vos missions s’exercent de jour ou de nuit (brigade spécialisée) 7 jours sur 7.

Le travail de nuit s’effectue sur la base du volontariat de l’agent.

Profil

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie B de la Filière Sécurité.

 Formation et assermentation :

- Vous serez assermenté et vous possèderez les agréments Préfectoral et du Procureur de la République.

- Idéalement, vous avez effectué votre Formation Préalable à l’Armement.

- Permis B obligatoire.

Pour que votre candidature puisse être prise en compte, merci de vous assurer que vous remplissez l’une des conditions suivantes :

- Vous êtes lauréat du concours de chef de service de Police Municipale.

- Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre de chef de service de Police Municipale au sein d’une collectivité

territoriale depuis plus de 3 ans.

- Vous êtes inscrit sur la liste des emplois réservés et votre passeport professionnel vous permettant de postuler à un emploi de catégorie B, est en cours de validité.

- Vous possédez votre agrément vous permettant de postuler dans la fonction publique territoriale par le biais de la

Loi L4239-2, à un emploi de catégorie B.

Vous pouvez prétendre à un détachement d’une autre fonction publique.

 

Expérience professionnelle :

- Une expérience professionnelle en qualité de chef de service de Police Municipale d’au moins quatre ans serait appréciée.

Compétences :

- Vous maîtrisez le code pénal, le code de la route, le code de la voirie routière et en suivez les évolutions.

- Vous connaissez les procédures juridiques et les règlements associés à la fonction.

- Vous appréhendez et comprenez les caractéristiques géographiques, socio-économiques et culturelles de votre secteur d'intervention.

- Vous savez animer et encadrer une équipe.

- Vous vous impliquez dans vos missions pour en appréhender les difficultés.

- Vous connaissez et appliquez le code déontologique associé à la fonction.

- Vous pouvez analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour leur donner une suite efficace.

- Vous vous conformez aux règles de rédaction de pièces administratives et vous vous attachez à rendre compte.

- Vous savez mettre en œuvre des procédures d'investigation méthodiques.

- Vous pouvez utiliser le ou les logiciels mis à votre disposition.

 

Qualités recherchées :

- Vous possédez le sens du service public dans votre relation avec les tiers et les autres services.

- Vous êtes discret, rigoureux, et vous respectez la confidentialité des informations traitées et connues.

- Vous savez faire preuve de probité et de respect de la hiérarchie et vous respectez les règles de déontologie.

- Vous faites preuve d’une grande disponibilité et il vous sera demandé notamment, dans l’éventualité, d’exercer vos missions en horaires décalés.

Employeur

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie plus de 8 000 agents pour un budget annuel de 720 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

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