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Chef de service du Centre de Supervision Urbain et de la sécurisation de l'hôtel de ville F/H

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DATE DE PUBLICATION15/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DU BLANC MESNIL CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
LE BLANC MESNIL
 SALAIRE
De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL
93150
 VALABLE JUSQU'AU
15/08/2022

Poste

MISSIONS

Assurer l'organisation du service du centre de supervision urbain et de la sécurisation de l’hôtel de ville. Gérer et contrôler les procédures administratives. Procéder à la surveillance de la voie publique et protection des biens et des personnes.

ACTIVITES

● Seconder le directeur de la Police Municipale dans les missions relevant de la vidéo-protection et la sécurité de l’hôtel de ville

● Participer à la conception des stratégies d’intervention de la Police Municipale traduisant la politique  sécuritaire définie par le Maire

● Exécuter, sous l’autorité du Maire, les missions relevant de sa compétence, relative à la prévention, la  surveillance de la tranquillité publique, la sécurité et la salubrité publique

● Favoriser la collaboration sur les missions transverses de la collectivité en faveur et à l’écoute de la population

● Assurer la gestion administrative du service (planning, heures supplémentaires…)

● Assurer le management et/ou le commandement des agents constituants les équipes d’opérateurs vidéo-protection et des gardiens de l’hôtel de ville

● Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo-protection

● Manipuler les caméras et utiliser le logiciel d’exploitation des images

● Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo-protection

● Assurer la gestion des événements visualisés en lien avec les équipes sur le terrain et la Police Nationale

Profil

COMPETENCES

● Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire

● Connaissance du droit pénal et administratif

● Maîtrise des techniques de diagnostic, d’analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation et de commandement des interventions

● Maîtrise des logiciels métiers

● Maîtrise des principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels

● Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs

● Capacités managériales

● Respect du code de déontologie

● Qualités relationnelles

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

● Expérience dans une fonction similaire souhaitée

● Formation initiale des Agents de Police Municipale exigée

● Formation au management d’une équipe de Police Municipale exigée

● Prévention de sécurité civile souhaitée

● Horaires spécifiques 

● Journées continues

● Port d’une tenue

Employeur

A mi-chemin entre l'aéroport Charles-de-Gaulle et le Stade de France, la ville du Blanc-Mesnil propose à ses 57 664 habitants une position géographique stratégique avec un accès direct à 2 axes autoroutiers importants (A1 et A3) et au RER B, renforcée par l'arrivée à l'horizon 2024 de 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris Express. Tournée vers l'avenir, Le Blanc-Mesnil innove pour demeurer une ville en concordance avec les enjeux urbains, environnementaux, économiques, sociaux, sportifs et culturels de son territoire.

 

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