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Chef de service du Centre de Supervision Urbain et de la sécurisation de l'hôtel de ville F/H
| DATE DE PUBLICATION | 15/06/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE DU BLANC MESNIL | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
LE BLANC MESNIL | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
93150 | VALABLE JUSQU'AU |
15/08/2022 |
Poste
MISSIONS
Assurer l'organisation du service du centre de supervision urbain et de la sécurisation de l’hôtel de ville. Gérer et contrôler les procédures administratives. Procéder à la surveillance de la voie publique et protection des biens et des personnes.
ACTIVITES
● Seconder le directeur de la Police Municipale dans les missions relevant de la vidéo-protection et la sécurité de l’hôtel de ville
● Participer à la conception des stratégies d’intervention de la Police Municipale traduisant la politique sécuritaire définie par le Maire
● Exécuter, sous l’autorité du Maire, les missions relevant de sa compétence, relative à la prévention, la surveillance de la tranquillité publique, la sécurité et la salubrité publique
● Favoriser la collaboration sur les missions transverses de la collectivité en faveur et à l’écoute de la population
● Assurer la gestion administrative du service (planning, heures supplémentaires…)
● Assurer le management et/ou le commandement des agents constituants les équipes d’opérateurs vidéo-protection et des gardiens de l’hôtel de ville
● Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo-protection
● Manipuler les caméras et utiliser le logiciel d’exploitation des images
● Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo-protection
● Assurer la gestion des événements visualisés en lien avec les équipes sur le terrain et la Police Nationale
Profil
COMPETENCES
● Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
● Connaissance du droit pénal et administratif
● Maîtrise des techniques de diagnostic, d’analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation et de commandement des interventions
● Maîtrise des logiciels métiers
● Maîtrise des principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
● Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
● Capacités managériales
● Respect du code de déontologie
● Qualités relationnelles
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
● Expérience dans une fonction similaire souhaitée
● Formation initiale des Agents de Police Municipale exigée
● Formation au management d’une équipe de Police Municipale exigée
● Prévention de sécurité civile souhaitée
● Horaires spécifiques
● Journées continues
● Port d’une tenue
Employeur
A mi-chemin entre l'aéroport Charles-de-Gaulle et le Stade de France, la ville du Blanc-Mesnil propose à ses 57 664 habitants une position géographique stratégique avec un accès direct à 2 axes autoroutiers importants (A1 et A3) et au RER B, renforcée par l'arrivée à l'horizon 2024 de 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris Express. Tournée vers l'avenir, Le Blanc-Mesnil innove pour demeurer une ville en concordance avec les enjeux urbains, environnementaux, économiques, sociaux, sportifs et culturels de son territoire.
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