CHEF DE SERVICE ESPACES VERTS ET CADRE DE VIE h/f

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DATE DE PUBLICATION25/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VERTOU CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE DE VERTOU

(25 000 habitants)

 

Entre Sèvre et vignoble, sur un territoire de 1595 hectares de terres agricoles, 605 d’espaces naturels et arborés, 123 jardins espaces verts, dans un environnement métropolitain prégnant, la Ville de Vertou fait de la dynamique urbaine et humaine ainsi que de l’attractivité de son territoire deux axes forts de son projet de développement.

Dans ce contexte et celui d’une évolution en cours de l’organisation du service, nous recrutons une ou un chef de service espaces verts et cadre de vie, membre du collectif de la Direction Générale Adjointe « Territoires et paysages », inscrivant l’action de son service dans le plan stratégique de la Ville.

Poste

UNE OU UN CHEF DE SERVICE ESPACES VERTS  ET CADRE DE VIE

Poste à temps complet dans les cadres d’emplois de la catégorie A

 

 

En lien direct avec le Directeur Général Adjoint de la Direction « Territoires et paysages», avec l’appui de deux responsables de pôle et d’un chargé de mission « végétal », vous managez le service composé de 24 agents.

 

Acteur de l’amélioration de l’environnement et du cadre de vie vertavien, vous:

  • Contribuez à la définition d’une politique environnementale en relation étroite avec  la chargée de missions dynamiques locales et intercommunales et le chef de service développement urbain et plus globalement l’ensemble de l’encadrement
  • A ce titre vous proposez une stratégie d’aménagements paysagers et arborés, cohérente avec le projet de territoire
  • Pilotez le plan d’action  « demain la Sèvre »
  • Assurez le développement maitrisé du service en donnant du sens, impulsez, accompagnez le renouvellement des pratiques, dans un esprit d’innovation
  • Assurez le management et développez la performance du service en cohérence avec le projet d’administration et le projet managérial de la collectivité
  • Veillez, sur le plan opérationnel, à l’optimisation de la stratégie d’entretien des espaces verts/espaces naturels, assurez la rédaction et le déploiement d’un plan de gestion différenciée qui tienne compte des enjeux zéro-phyto.

 

Votre envie d’innover vous conduit à vous inscrire dans le développement et l’animation des réseaux.

Profil

Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités et avez une connaissance générale du statut de la fonction publique

Ayant une connaissance approfondie de votre domaine de compétences, rompu-e à des fonctions d’encadrement, vous connaissez les enjeux des politiques publiques de votre secteur.

Dans votre fonction managériale vous savez inscrire votre action dans le respect du plan stratégique de la collectivité en accompagnant et en donnant du sens à vos équipes.

 

De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d’équipe, savez travailler en autonomie.

Vous êtes force de proposition et êtes capable de fournir des éléments synthétiques d’aide à la décision.

Vous maîtrisez la gestion de projet complexe associant de multiples intervenants internes et externes.

 

REMUNERATION

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d’année + COS44 + participation à la prévoyance et la complémentaire santé.

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