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Chef de Service Gestion Voirie Technique (F/H) - par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle

Chef de Service Gestion Voirie Technique (F/H) - par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle

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DATE DE PUBLICATION	16/02/2026	TYPE DE CONTRAT	Contractuel
RECRUTEUR	VILLE D'AIX EN PROVENCE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Aix-en-Provence	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	13290	VALABLE JUSQU'AU	17/04/2026

Poste

La Ville d'Aix-en-Provence recrute, par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude), ou à défaut, par voie contractuelle,
UN CHEF DE SERVICE GESTION VOIRIE TECHNIQUE (F/H)
Catégorie A – Filière technique
Direction Gestion de la Voirie – Service Gestion Voirie Technique

La DGAS Urbanisme Infrastructures et déplacements s'occupe de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des projets en matière d'urbanisme, d'aménagement du territoire, d'infrastructures urbaines et de la mobilité.
Au sein de la Direction Gestion Voirie et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Gestion de la Voirie, vous coordonnez et animez l'activité du service. Par votre analyse des besoins, vous assurez également un rôle de conseil et d'appui aux décisions en matière de projets dans votre secteur d'activité. Vous supervisez l'intégralité des redevances d'occupation du domaine public routier sur le territoire dans les thématiques chantiers et autorisations de voirie, et en assurez le suivi.

ACTIVITES
Encadrement et coordination du service :
· Vous assurez le management hiérarchique et fonctionnel du service, composé de 9 agents, et coordonnez l'activité ainsi que le plan de charge de l'équipe ;
· Vous assurez la gestion financière du service (budget primitif 2025 : 5,7 M€) et la maîtrise des recettes liées à l'occupation du domaine public routier (prévision 2026 : 6,7 M€) ;
· Vous contribuez à l'évolution des pratiques du service, à l'amélioration des procédures et au développement des outils conformément au règlement général de voirie ;
· Vous représentez le service en lien étroit avec l'élu délégué ;
· Vous remplacez le directeur et éventuellement le chef de service réglementaire pendant leur absence.

Expertise technique et pilotage des activités :
· Vous pilotez, programmez et coordonnez l'ensemble des travaux sur le domaine public routier, en cohérence avec la politique publique des infrastructures ;
· Vous encadrez les interventions des entreprises et des maîtres d'ouvrage publics ou privés, et garantissez le respect des prescriptions techniques et réglementaires ;
· Vous définissez les modalités de mise en œuvre des projets, contrôlez et réceptionnez les travaux d'infrastructures sur le territoire ;
· Vous apportez un avis technique et opérationnel sur l'ensemble des projets d'infrastructures portés par les partenaires institutionnels et privés ;
· Vous supervisez la maintenance, l'exploitation et l'évolution du parc d'horodateurs ;
· Vous assurez une veille réglementaire et technique et apportez une expertise technique, juridique et réglementaire.

Profil

· Diplôme d'ingénieur, études et travaux publics ou Master 2 ingénierie en sciences, management, urbanisme, ou administration publique ;
· Excellentes connaissances techniques en voirie réseaux divers ;
· Très bonnes connaissances techniques sur la voirie et la réglementation relative aux fonctions exercées (Code de la route, règles de circulation et de stationnement, autorisations de voirie et arrêtés) ;
· Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipes ;
· Bonne connaissance des mécanismes de la régie de recettes liée à l'occupation du domaine public ;
· Bonne connaissance des services municipaux (organisation et fonction), des partenaires externes et des procédures ;
· Connaissance souhaitée de la topographie communale ;
· Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et sens du travail collectif ;
· Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles ;
· Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et polyvalence ;
· Permis B.

CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération statutaire + RIFSEEP ( GE5 – Chef de service technique ) + NBI encadrement de proximité technique de 15 points (uniquement pour les agents titulaires) + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 RTT (selon le régime choisi) + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".

Cycle de travail : 37h30 ou 38h30
Localisation du poste : 12 rue Pierre et Marie Curie, 13100 Aix-en-Provence
Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir.

Adresser votre candidature avant le 16/03/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Le processus de sélection comprendra, à minima, deux étapes d'entretien.

Informations complémentaires : 04 42 91 95 62

Employeur

Située au cœur de la Provence, au pied de la Sainte Victoire qui culmine à 1011 mètres, Aix-en-Provence présente de nombreux atouts. Ville d’eau, Ville d’art, ville universitaire, elle compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale.

Célèbre pour ses thermes, ses universités, ses écoles d’art, ses 300 jours d’ensoleillement par an, ses 250 fontaines ainsi que ses cafés, ses librairies et ses belles demeures, c’est une ville culturelle, dynamique qui compte une large population d’étudiants.

Rejoindre la Ville d’Aix-en-Provence c’est travailler au sein d’une administration qui compte 2785 agents tout statut confondu travaillant dans une Ville au patrimoine culturel exceptionnel. Elle offre 270 métiers regroupés en 52 directions autour de thématiques diverses : culture, sport, sécurité, architecture, urbanisme, espaces verts, éducation, administration et bien d’autres.

La Ville recrute aussi des apprentis : 30 chaque année formés à des métiers variés