CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

Chef de service H/F

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DATE DE PUBLICATION31/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Eure
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Chaque jour, dans les services du Département de l’Eure, plus de 2000 hommes et femmes mettent leurs compétences, leurs savoir-faire et leur expérience au service d’un territoire porteur de projets pour ses 593 000 habitants. Tenté par un cadre de vie agréable et préservé à moins d’une heure de Paris au cœur de la Normandie et par des perspectives de carrière dans une collectivité moderne et qui ose ? Découvrez nos métiers qui recrutent et rejoignez-nous.

Poste

Cadre d'emplois des Conseillers socio-éducatifs territoriaux.

Chef de service - fonction publique hospitaliere – poste permanent
Foyer Départemental de l'enfance à Evreux

Sous la responsabilité du directeur, vous concourez de votre place de cadre à la tête d'un pôle, à faire évoluer les projets, au pilotage des prises en charge des jeunes, au fonctionnement global de l'établissement. A la tête d'une équipe, vous élaborez les plannings, gérez les budgets éducatifs en respectant le sens des missions et des procédures de l'Aide Sociale à l'Enfance du département.

Vos missions :

  • Encadrer les équipes éducatives                                                      
  • Elaborer les plannings avec servitudes d'internat                                       
  • Gérer l'organisation humaine et matérielle des unités de vie                                                         
  • Gérer les budgets éducatifs                                                                                                
  • Garantir et piloter les prises en charge des enfants                                     
  • Participer activement à la vie institutionnelle                                   
  • Assurer des astreintes semaines et week-ends                                            
  • Etre force de proposition dans l'évolution de l'établissement                    
  • Garantir le lien avec les services de l'ASE et du Tribunal                                                              
  • Participer à l'accueil d'urgence des enfants 

Avantages :
Outre la rémunération statutaire complétée d'un régime indemnitaire, vous disposez de 50 jours de congés dont 15 jours de RTT. La gestion personnalisée et optimale de votre carrière et un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

Profil

Compétences :

  • Disponibilité - Adaptabilité                                                 
  • Connaissance en méthode de management                                                 
  • Connaissance des statuts de la Fonction publique hospitalière                                                      
  • Aisance et qualité rédactionnelles                                                   
  • Connaissances législatives de la Protection de l'enfance                                                    
  • Connaissance des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance                                               
  • Maîtrise de l'outil informatique                                                       
  • Savoir gérer l'urgence                                               
  • Capacité de synthèse et de projection                                                         
  • Maîtrise de la conduite de réunion                                                  
  • Capacité à représenter l'institution                                                   
  • Capacité à élaborer et mener des projets    
     

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail à [email protected]
Pour toutes questions relatives à ce recrutement, merci de bien vouloir contacter Elodie Loubère chargée de ce recrutement.02.32.31.94.52
 

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