Chef de service infrastructures routières (H/F)

Envoyer à un ami

Imprimer

DATE DE PUBLICATION	19/07/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CU GRAND PARIS SEINE ET OISE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Yvelines	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	30/09/2024

Poste

MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Sous la responsabilité du directeur adjoint Patrimoine et Investissements, vous pilotez l’activité voirie. Vous définissez les stratégies d’entretien du patrimoine (chaussée et trottoirs) en vous appuyant sur les données du diagnostic voirie que vous pilotez dans le temps. Vous veillez au renouvellement des marchés nécessaires à l’exploitation de la voirie.
Vous pilotez le programme pluriannuel des investissements, en lien avec le directeur adjoint et la direction de la maîtrise d’ouvrage. Vous assurez également un relai d’expertise auprès des autres directions de la Communauté urbaine et des communes membres.
Vous apportez vos expertise, conseils et prescriptions à l’ensemble des aménageurs de voirie que prendra en exploitation la direction.

Vous portez la stratégie de la Communauté urbaine en matière de gestion du domaine public. Vous piloter l’élaboration du règlement de voirie et en assurez son animation, son suivi et sa mise à jour. Vous structurez les actions de coordination des gestionnaires de réseaux et en déclinez les conditions de déploiement et de mise en œuvre au quotidien par les centres techniques communautaires.

Pour mener à bien vos missions vous travaillez en grande transversalité, tant avec les autres équipes de la direction de la voirie, mais également avec les directions supports (informatique, finances, ressources humaines, …) et les autres directions opérationnelles (aménagement, cycle de l’eau, maîtrise des déchets, mobilité, …).

Vos missions principales seront :

Définition et pilotage des stratégies d’entretien des voiries communautaires

Mise en place et suivi du règlement de voirie
Relai d’expertise auprès de la CU et des communes
Elaboration et pilotage des marchés

Pilotage technique et financier du programme annuel des investissements

Participation au pilotage du PPI voirie
Coordination avec les PPI des autres métiers (éclairage, cycle de l’eau, …)
Expertise, prescriptions et soutien des projets connexes

Gestion du domaine routier communautaire

Gestion et animation des concessionnaires
Définir et garantir le respect du cadre des rétrocessions

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

bac + 5 minimum
Une expérience justifiée dans le secteur ciblé entre 5 et 10 ans,
De solides connaissances de la Fonction Publique Territoriale,
Des connaissances expertes en VRD, signalisations et autorisations d’urbanisme,
Des compétences managériales,
Un très sens de l’organisation et de l’animation,
Une capacité à travailler en transversalité,
Une référence professionnelle en relation avec les élus.

La Communauté urbaine vous propose :

Une rémunération attractive sur étude individualisée
Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Magnanville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

Employeur

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).