Chef de service marchés publics opération de travaux H/F

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DATE DE PUBLICATION 06/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CA DU PAYS AJACCIEN   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Corse-Du-Sud
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération du Pays Ajaccien (CAPA) compte 10 communes et plus de 80 000 habitants. Elle rayonne sur un bassin de vie de 100.000 habitants soit le tiers de la population insulaire.

Ce territoire entre mer et montagne recèle une culture et une histoire particulièrement riche. Sa capitale régionale, Ajaccio, est une ville attractive qui dispose de nombreux leviers de développement.

La CAPA compte 320 collaborateurs et exerce les compétences relatives à l’aménagement du territoire, au développement économique, à l’équilibre social de l’habitat, à la politique de la ville, à la mobilité, à la gestion de la ressource en eau, aux déchets…

La CAPA lance aujourd’hui un appel à candidatures, afin de pourvoir un poste de chef de service marché publics – opérations de travaux auprès de la direction adjointe de la commande publique.

Poste

Dénomination    Chef de service marchés publics opérations de travaux
Liaisons hiérarchiques    Directeur adjoint de la commande publique
Liaisons fonctionnelles    Echanges permanents avec l’ensemble des services opérationnels de la Communauté d’ Agglomération et de la Ville d’ Ajaccio, particulièrement les services techniques.

Echanges fréquents avec la Direction des Finances

Collaboration avec le service juridique.

Description du poste :

Le chef de service marchés publics opérations de travaux conçoit, en collaboration avec les services opérationnels de la CAPA et de la Ville d’Ajaccio, les marchés publics d’opération de travaux ainsi que les marchés associés (études, maîtrise d’œuvre, AMO…), gère leur procédure d’attribution et l’exécution administrative des marchés, conseille les services sur la règlementation en matière de commande publique, encadre une équipe de deux assistants gestionnaires marchés publics (catégorie B) à minima.

Les missions principales :

  • Gérer des procédures de passation des marchés publics

- Vérifier la conhérence des informations communiquée par le service opérationnel au sein de la fiche de renseignement et des pièces technique
- Déterminer la procédure à mettre en œuvre

- Contrôler les DCE et les éléments de procédures préparés par les assistants gestionnaires marchés publics à partir de la fiche de renseignements
- Supervisier  l’ouverture des offres
- Vérifier et valider les rapports d'analyse des candidatures et des offres établis par le service opérationnel
- Demander les CFS avant attribution du marché
- Contrôler  des documents préparés par les assistants gestionnaires marchés publics en vue de l’attribution et la notification du marché
- Précontrôler  légalité du marché
- Vérifier l'exécution administrative du marché
- Vérifier et validation des modifications de marchés
- Rechercher les solutions d'optimisation de la qualité, des coûts et des délais des procédures.

  • Assister et conseiller les services et les élus

- Assister la définition préalable du besoin
- Assister  la rédaction des pièces techniques
- Assister l'analyse des offres
- Assister la négociation et présence aux réunions de négociation
- Sensibiliser aux risques juridiques, notamment pénaux
- Aider la prise de décision d'attribution
- Mettre en œuvre les méthodes d'échanges constructifs avec les services opérationnels
- Rechercher l'optimisation de la commande publique

  • Assurer la prise en compte du développement durable*

- Développer les clauses de développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
- Mettre en œuvre de la Charte du BTP de la Commande publique

  • Gérer le pré-contentieux en matière de marché public

- Rédiger des courriers aux opérateurs économiques
- Collaborer avec le service juridique
- Alerter sur le risque juridique

  • Assurer l’intérim du chef de service marché publics fournitures et services
  • Manager une équipe d’assistants gestionnaires marchés publics (catégorie B) et organisation du service
     

Profil

Caractéristiques personnelles recherchées :

- Sens relationnel, dialogue, écoute
- Confidentialité
- Rigueur et esprit de synthèse
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Force de proposition
- Sens de la pédagogie

Les exigences

Filières et cadre d’emploi : Cadre d'emplois des rédacteurs ou des attachés territoriaux

Filière administrative

  • Connaissances : Réglementation en matière de commande publique.
  • Connaissances en matière de réglementation sur les travaux (loi MOP, contrôle technique, CSPS…) ; en matière de comptabilité publique ; en droit public.
  • Méthodes et outils en management ; gestion de l'urgence et des aléas.
  • Maîtrise du Logiciel MARCO et/ou Ixbus appréciée.

Expériences :

Expérience confirmée en matière de marchés publics dans la fonction publique
Expérience appréciée en encadrement d’équipe

Formation : Droit public

Conditions statutaires
Poste à pourvoir par recrutement d’un agent de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle.

Rémunération
Conforme au statut + régime indemnitaire