Chef de service Plan climat F/H

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DATE DE PUBLICATION	16/10/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	TOULOUSE METROPOLE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	TOULOUSE	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	31000	VALABLE JUSQU'AU	16/11/2026

Poste

Employeur

Au sein de la direction Climat et Transition Écologique (rattachée à la DG aux Transitions), le service Plan Climat anime la feuille de route pour la transition écologique des deux collectivités (Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole). Il est notamment en charge du pilotage et de la révision du plan Climat, du déploiement de la stratégie d'adaptation, de la réalisation des bilans d'émissions de gaz à effet de serre, du plan de développement des compétences sur la transition écologique, du budget vert et des démarches d'accompagnement à la transition écologique dans les politiques publiques

Missions

Au sein de la direction Climat et transition écologique, vous pilotez la stratégie climat de la collectivité à travers l’élaboration, l’animation et le suivi de la mise en œuvre du Plan Climat de la collectivité, en lien avec les directions, les élus et les partenaires du territoire.

À ce titre, vous :

pilotez la révision et l’adoption d’un nouveau Plan Climat, puis coordonnez son déploiement et son évaluation, en assurant la cohérence avec les politiques environnementales du territoire
animez la gouvernance du Plan Climat par la préparation, le secrétariat, le bilan et reporting au sein des instances dédiées (Comité Métropolitain de la Transition écologique présidé par le président de la Métropole, Comité Technique de la Transition écologique regroupant les directeurs généraux, Comité partenarial)
assurez le suivi des indicateurs de performance et le reporting des actions engagées
encadrez et accompagnez une équipe dédiée à la mise en œuvre de politiques et dispositifs en lien avec le climat (pilotage et suivi du plan climat, stratégie métropolitaine d'adaptation au changement climatique, labellisation TETE, budget vert annuel, Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre, copilotage du Plan de développement des compétences Transition écologique agents/élus)
réalisez une veille réglementaire, technique et stratégique sur les enjeux climatiques et énergétiques
pilotez la communication interne et externe sur les sujets portés et l'organisation des Assises métropolitaines du Climat
animez le réseau des référents métiers Transition Écologique.

Profil

Titulaire à minima d’un bac+3 et idéalement d’un bac+5, attaché ou ingénieur territorial, vous disposez d'une formation supérieure dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développement durable ou de l'aménagement du territoire, ainsi que d'une expérience significative dans la conduite de projets liés à la transition écologique.

Vous maîtrisez les enjeux du changement climatique, de la transition énergétique et des politiques publiques environnementales.

Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement partenarial complexe.

Vous savez piloter des projets stratégiques, coordonner des acteurs aux intérêts variés et animer des réseaux de partenaires.

Votre capacité à fédérer et à conduire le changement constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

Doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs, l'évaluation de politiques publiques et la rédaction de documents stratégiques.

Manager reconnu, vous savez accompagner une équipe, développer les compétences de vos collaborateurs et instaurer une dynamique collective. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et êtes force de proposition dans la conduite de vos missions.

Enfin, vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre capacité à porter des projets transversaux vous permettront de contribuer pleinement aux ambitions climatiques de la collectivité.

Informations complémentaires

Eléments de rémunération : statutaire +régime indemnitaire
Tickets restaurants
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
Lieu de travail : site Marengo boulevard
Temps de travail : temps complet
Télétravail : oui

Employeur

Avec ses 37 communes et plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse se positionnent aujourd'hui comme le 4ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux. Nos 13 000 collaborateurs assurant des services publics variés : éducation, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture …

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité de plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement du territoire et au bien-être de ses habitants.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management.

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !