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- Chef de service pré-collecte et collecte (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 24/11/2025 | TYPE DE CONTRAT | Vacataire | |
| RECRUTEUR | GRAND PARIS GRAND EST | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Noisy-le-Grand | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93160 | VALABLE JUSQU'AU |
23/01/2026 |
Poste
LEPT Grand Paris Grand Est constitue lun des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose dun budget de près de 200 M.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, lEPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, despaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, cest mettre ses compétences au service dun territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques quopérationnelles.
À la fois manager et gestionnaire, vous souhaitez donner du sens à votre métier dans un domaine en pleine mutation et qui doit sans cesse sadapter pour répondre aux enjeux environnementaux.
Avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Prévoyance
- CNAS
Au sein de cette collectivité majeure, la Direction de la prévention et de la gestion des déchets recherche son chef de service pré-collecte et collecte (H/F).
Le service pré-collecte et collecte compte une dizaine d'agents et couvre les activités de suivi et damélioration continue des prestations de collecte, de gestion du parc de pré-collecte (bacs, points dapport volontaire, sacs, ), linstruction des permis de construire, ainsi que de développement de collectes complémentaires en réponse aux évolutions réglementaires et en faveur de la valorisation des déchets.
Les enjeux du poste :
Accompagner les agents du service dans l'appropriation des évolutions liées à leurs activités et à l'organisation de la direction dans une logique d'amélioration continue et de coopération renforcée entre les différents services et directions,
Améliorer le contrôle des marchés de pré-collecte / collecte et le pilotage des performances en construisant et suivant les indicateurs adaptés,
Mettre à jour, harmoniser et optimiser le parc de pré-collecte (bacs individuels et points dapport volontaire),
Définir et mettre en œuvre le schéma de gestion séparative des déchets alimentaires,
Développer et évaluer des expérimentations en faveur de lamélioration du geste de tri et des performances opérationnelles et économiques du service,
Développer un outil et les procédures associées de dimensionnement des espaces de stockage et de présentation des bacs en habitat collectif,
Accompagner les professionnels pour lamélioration de la gestion de leurs déchets.
Vos activités principales :
Suivi de l'ensemble des dossiers du service,
Management des équipes,
Pilotage et évaluation de l'activité du service,
Assurer la passation ou le renouvellement des marchés de pré-collecte et collecte en faveur dune mise en concurrence optimale,
Conduire le développement et la mise en œuvre opérationnelle de procédures de gestion des contrats et de contrôle de lactivité,
Impulser lamélioration continue du service rendu en étant force de propositions sur les pistes doptimisation à appliquer,
Organiser la veille technique et réglementaire de votre service,
Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des projets stratégiques de la direction sur votre périmètre, s'agissant notamment de la stratégie de gestion des déchets alimentaires et de loptimisation des autres collectes mises en place,
Contribuer à la définition des évolutions du schéma de collecte et partager une expertise opérationnelle sur la gestion des activités et les couts afférents,
Assurer la réalisation ainsi que le suivi du budget de votre service et garantir le suivi des subventions mobilisées pour votre activité incluant la recherche de financements,
Coordonner les relations avec les autres services de la direction, les fonctions supports, les communes et les partenaires privés.
Contraintes du poste : déplacements sur les communes du territoire, réunions en soirée ponctuellement, astreintes.
Profil
Vous justifiez dun diplôme de dingénieur ou Bac+5 dans le domaine de la gestion des déchets, de léconomie circulaire, du développement durable ou de lenvironnement, de solides connaissances du domaine des déchets et du fonctionnement des collectivités territoriales et dune expérience professionnelle confirmée en matière dingénierie contractuelle.
Compétences recherchées :
Expertise en matière de gestion des déchets,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés public, gestion des assemblées, finances publiques),
Ingénierie contractuelle (sourcing, définition des besoins, élaboration de pièces techniques et administratives, analyse des offres, lancement et suivi de contrat),
Connaissance du code des marchés publics,
Management et accompagnement d'équipes de terrain et d'encadrants intermédiaires,
Coordination de prestataires extérieurs,
Qualités attendues :
Sens de la pédagogie, de lécoute et du dialogue,
Aptitudes pour la coopération, le travail en réseau et la transversalité,
Capacités à fédérer, à créer une dynamique positive et un sentiment dappartenance renforcé à Grand Paris Grand Est.
Employeur
S’impliquer, accompagner, faciliter, RESPIRER : rejoignez Grand Paris Grand Est
L'intercommunalité Grand Paris Grand Est regroupe 14 communes du Grand Est parisien, réunissant 410 000 habitants. Sa situation géographique entre Paris, Roissy CDG et Marne-la-Vallée en fait un acteur clé du développement territorial, au service des habitants et des entreprises.
Territoire investi pour un avenir durable, Grand Paris Grand Est agît dans des domaines essentiels tels que la gestion des déchets, l’assainissement, l’habitat, l’urbanisme, l’économie, l’emploi et l’insertion, ou encore la mobilité. L’intercommunalité s’engage aussi dans la transition écologique, pour maintenir et améliorer durablement la qualité de vie de chacun.
Avec plus de 220 agents, Grand Paris Grand Est incarne un service public de proximité où chacun contribue à des missions porteuses de sens. Ici, l’intérêt général, le professionnalisme et l’esprit d’équipe guident nos actions au quotidien.
Donnez un second souffle à votre carrière, et engagez-vous au service du public Respirer
Grand Paris Grand Est : un territoire engagé, un avenir à construire ensemble !
Vous cherchez un cadre de travail dynamique où votre engagement retrouve du sens ? Grand Paris Grand Est, bien plus qu’une intercommunalité, est un acteur clé du Grand Paris, engagé pour la transition écologique, l’innovation et la qualité de vie.
Chiffres-clés
12 Compétences
730 Jours de formations suivies en 2024
95% Score égalité homme/femme
92 Agents concernés par une convention de télétravail




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