Chef de service "Seniors, Ainés, Personnes Handicapées, Aidants" F/H

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DATE DE PUBLICATION09/10/2024 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Coulommiers
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77120
 VALABLE JUSQU'AU
08/12/2024

Poste

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Sous la hiérarchie du Directeur de la Maison Départementale des Solidarités (MDS), le chef de service "Ainés, personnes handicapées et aidants" (SAPHA) gère l'encadrement et l'animation du service en charge de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Il est membre de l'équipe de direction de la MDS, par conséquent, il participe aux plateaux techniques. Il seconde le directeur de la MDS dans l'animation de la Commission d'Aide à l'Evaluation et à l'Orientation pour les personnes majeures vulnérables (CAEOPMV), et le conseil de partenaires. Par délégation, il pilote et anime les actions dans le cadre de la thématique des Aidants. A ce titre, il supervise l'animation du groupe des aidants sur le territoire, et les actions partenariales qui ont cours toute l'année, en lien avec les partenaires. Il assure le conseil technique transverse auprès des cadres et des travailleurs sociaux et médico-sociaux. Il est le cadre technique des évaluations relevant des majeurs vulnérables et des informations préoccupantes de protection de l'enfance. Il est garant des évaluations de demande d'aide personnalisée à l'autonomie. A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

    - Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe composée d'assistantes et de travailleurs sociaux et médico-sociaux - Assurer le pilotage de l'activité (suivi de tableaux de bord, rapport d'activité annuel...) - Participer aux plateaux techniques cadres - Animer et développer le réseau partenarial PA/PH /Aidants en lien avec les Pôles d'Autonomie Territoriaux (PAT) - Animer et développer les évènements à destination des PA/PH/Aidants - Animer les instances concernant la protection des majeurs vulnérables/ - Organiser l'accueil du public - Assurer l'information et la formation des partenaires du territoire - Assurer le lien avec les PAT (coordinations, réunions régulières ...) - Participer aux instances RSA de la MDS

Profil

Vous présentez les aptitudes et connaissances suivantes :

    - Connaissance de la législation dans le domaine des personnes âgées et des personnes en situation de handicap - Capacité à prendre des décisions et à trouver des leviers - Compétences dans la rédaction, l'analyse et l'innovation
Vous avez le sens du relationnel, des qualités managériales, et savez faire preuve de discrétion et de polyvalence. Niveau BAC+5 requis - permis de conduire indispensable.  - Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

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Chiffres-clés

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