Chef de service Suivi de Proximité F/H

Centre Communal d’Action Sociale

Cadre d'emplois d'attachés territoriaux ou de conseillers socio-éducatifs territoriaux

Encadrer le service suivi de proximité, animer l’équipe et porter les projets en lien avec les services de la Ville et du CCAS

Missions principales :

Animer le service suivi de proximité :

• Élaborer et mettre en œuvre un projet de service dans le cadre du projet de direction et une organisation (missions, ressources, projets) et en évaluer les résultats
• Accompagner l’équipe de travailleurs sociaux, intervenants spécialisés Alzheimer, infirmière de coordination, psychologues, juriste et administratifs dans leurs pratiques et s’assurer du bon positionnement du CCAS vis-à-vis des partenaires et des besoins
• Piloter le Point Accueil Ecoute Jeunes et l’Espace Parents au regard du cahier des charges national et des besoins du territoire
• Engager une évolution de la politique d’aides facultatives du CCAS dans une logique de prévention et de leviers d’insertion sociale
• Répondre aux demandes ponctuelles du cabinet du Maire sur des situations particulières
• Animer et/ou participer aux instances partenariales opérationnelles (Cellule de Veille du CLSM notamment)
• Piloter la préparation budgétaire du service et suivre l’exécution dans une optique d’optimisation des recettes et de maitrise des dépenses

Piloter les ressources humaines :

• Dynamiser les missions des agents et les accompagner vers une efficacité collective
• Mobiliser les compétences autour du projet de direction
• Déléguer les responsabilités
• Adapter son management aux situations et aux agents
• Participer au pilotage de la masse salariale, des effectifs et du temps de travail

Assurer la remontée de besoin, le suivi d’activité et le reporting :

• Assurer le suivi d’activité du service et participer à l’élaboration du rapport d’activité du CCAS et l’analyse des besoins sociaux
• Concevoir avec l’équipe de direction et participer aux réunions de directions, aux plénières et aux projets structurants d’organisation du CCAS
• Accompagner les équipes dans l’utilisation du logiciel métier afin de faciliter l’échange et la remontée d’information

Participer à la mise en œuvre de projet de développement local :

Avec l’appui de la cellule études, innovation sociale et animation de réseau et en collaboration avec le service Accueil et Prestations

• Participer et entretenir le partenariat nécessaire pour l’activité du service
• Apporter son expertise et celle de son équipe tant pour la conception que pour la mise en œuvre des projets du CCAS

Missions ponctuelles :

Participation aux groupes de travail menés au sein du département famille et solidarités et aux évolutions de la collectivité