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Chef du Centre d'Exploitation des Routes Départementales de Vallières - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 03/12/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74150 | VALABLE JUSQU'AU |
08/12/2023 |
Poste
Missions afférentes au poste
- En concertation avec l’Arrondissement, représenter la Direction des Territoires auprès des acteurs locaux
- Etre l'interlocuteur des 13 communes sur le territoire du CERD
- Encadrer les 2 chefs d’équipe et les 8 agents d’exploitation
- Surveillance du réseau routier et gestion des interventions
- Gestion de l’astreinte hivernale
- Être responsable de la sécurité (bâtiment, matériel, chantier…)
- Suivre le matériel et les véhicules (définition du besoin, programmation, entretien, adaptation…)
- Suivre les crédits de fonctionnement délégués (planification, devis, commandes, suivi consommations…) en lien avec le service comptable
- Aide à la définition des besoins techniques préalablement au lancement d’un marché de services ou de travaux (MAPA)
- Programmation annuelle : recensement et chiffrage des besoins (RCS, glissières, fauchage, assainissement…)
- Surveillance des ouvrages d’art et protection de falaise
- Entretien des bâtiments
- Planification des interventions et suivi des équipes (travaux en régie)
- Préparation et suivi des travaux à l’entreprise
- Compte-rendu d’exécution
- Communication auprès des communes et des gestionnaires de réseaux
- Mise en œuvre du service hivernal (organisation générale, gestion des permanences des astreintes, de l’état des stocks, et du matériel suivant les directives de la Direction Générale Adjointe)
- Mise en œuvre de la surveillance du réseau et des procédures d’intervention
- Préservation du domaine public
- Suivi des permissions de voiries
- État des lieux préalables à des travaux
- Gestion d’évènements sur le terrain
- Participation aux diverses réunions : réunions internes, réunions concessionnaires, réunions avec élus départementaux et communaux, relations avec les administrés
- Astreintes d’encadrement estivales (1sem/8) et hivernales (1sem/2) avec déplacements possibles
Profil
- Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des métiers de la route notamment procédures de signalisation des chantiers et travaux d’entretien routier, des procédures concernant le domaine public
- Gestion du personnel
- Connaissances en informatique (bureautique)
- Permis VL obligatoire
- Sens du travail en équipe (mutualisation des moyens humain et matériel entre CERD)
- Sens du relationnel
- Sens de l’organisation et de la négociation
- Rigueur et réactivité
- Astreintes
- Véhicule de service avec remisage à domicile pendant la viabilité hivernale
- Possibilité de logement
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste / Contexte : Responsable de l’organisation, de l’exploitation et de l’entretien du réseau routier départemental sur son secteur (135 kms de routes départementales en gestion)
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
34 Elus à votre service
1,2 Md € Budget annuel
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