Chef du département ressources humaines

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DATE DE PUBLICATION05/07/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURILE DE FRANCE MOBILITES  CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Paris - 9ème arrondissement
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75009
 VALABLE JUSQU'AU
03/09/2024

Poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la négociation et au suivi de l'exécution des contrats d'exploitation du réseau Grand Paris Express (GPE) attribués après mise en concurrence dans l'ensemble de leurs composantes financières.

Le-la titulaire sera plus particulièrement en charge de :

· Participer aux travaux en lien avec la phase de pré-exploitation des lignes mises en concurrence en collaboration avec les équipes des autres directions ;

· Au cours des contrats : Négocier avec les exploitants et les gestionnaires d'infrastructure, les volets financiers des contrats de service public mis en concurrence, en lien avec les autres directions/départements d'Ile de France Mobilités ;

· Piloter les opérations de contrôle financier et notamment des factures annuelles de ces contrats, en lien avec les autres directions/départements d'Ile de France Mobilités ;

· Analyser le volet financier des comptes rendus annuels d'exploitation ;

· Assurer le suivi et le pilotage de tableaux de bord ;

· Préparer les réunions des commissions consultatives des services publics locaux ;

· Préparer, en coordination avec les autres directions d'Ile de France Mobilités, la rédaction des avenants aux contrats et les actes préparatoires aux décisions du Conseil d'Administration d'Ile de France Mobilités (délibérations, rapports...) ;

· Coordonner les actions des différentes parties prenantes internes à la vie du contrat ;

· Participer à des groupes de travail en interne et en externe,

· Rédiger des notes et avis techniques.

Profil

Connaissances mobilisées :

·       technique de conception et de suivi de contrats ;

·       mécanismes financiers contractuels ;

·       analyse financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,

·       connaissance des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé ;

·       code des transports de voyageurs ;

·       cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'infrastructures ;

·       connaissance du financement du transport public francilien,

Compétences requises :

·       conseiller,

·       analyser,

·       contrôler,

·       négocier,

·       rédiger,

·       communiquer à l'oral et à l'écrit,

·       faire preuve de sens pédagogique,

·       animer des réunions ou des groupes de travail,

·       savoir travailler en transversalité avec les autres départements,

·       piloter des ressources externes.

Employeur

Île-de-France Mobilités est l’Autorité Organisatrice des Mobilités Durables (AOMD) en Île-de-France. Elle organise et développe le service public de transport et coordonne les politiques liées à la mobilité des franciliens. Etablissement public administratif relevant de la Fonction Publique Territoriale, ses 487 agents pilotent chaque jour des centaines de projets allant de la construction de nouvelles lignes de transport au renouvellement des matériels roulants, en passant par la création de nouveaux services tels que la dématérialisation des titres de transport ou le service de location longue durée de vélo à assistance électrique Véligo Location.

Le réseau d’Île-de-France Mobilités est l’un des plus importants réseaux de transports en commun du monde. Ce réseau s’étend et se modernise afin d’offrir aux 12 millions de franciliens et aux 50 millions de visiteurs annuels un service toujours plus performant avec plus de 200 km de nouvelles lignes de métro, tramway et RER en constructions, une flotte de bus 100% propre…

Chiffres-clés

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