CHEF DU SECTEUR EAU POTABLE – ADJOINT AU CHEF DE SERVICE ASSAINISSEMENT / EAU POTABLE (F/H)

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DATE DE PUBLICATION 15/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR MAUGES COMMUNAUTE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Maine-Et-Loire
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Mauges Communauté, Communauté d’agglomération, a été créée le 1er janvier 2016 par six (6) communes nouvelles, elles-mêmes créées le 15 décembre 2015 : Beaupréau-en-Mauges (23 146 hab.), Chemillé-en-Anjou (21 600 hab.), Mauges-sur-Loire (18 366 hab.), Montrevault-sur-Èvre (15 971 hab.), Orée-d’Anjou (16 324 hab.) et Sèvremoine (25 681 hab.), sur le périmètre des communautés de communes dont elles ont ainsi entraîné la suppression.

Par suite à la dissolution des deux syndicats d’eau potable, Mauges Communauté exercera au 1er janvier 2020 la compétence eau potable sur tout le territoire.

Dans ce cadre, l’exercice de cette compétence complètera la politique grand cycle de l’eau de Mauges Communauté qui est en outre, compétente pour l’assainissement (1er janvier 2020) et la Gestion des milieux aquatique et prévention des inondations (GEMAPI).

Poste

CHEF DU SECTEUR EAU POTABLE – ADJOINT AU CHEF DE SERVICE ASSAINISSEMENT / EAU POTABLE

Service Assainissement – Eau potable

La compétence eau potable sera exercée au sein du service assainissement – eau potable.

Le Chef de secteur eau potable – Adjoint au Chef de service assainissement – eau potable participe à la création, à l’organisation du Pôle eau potable de Mauges Communauté.

 

Pôle-Service de rattachement : Pôle technique / Service assainissement – eau potable

Missions :

Six (6) missions principales :

  • Pilotage opérationnel du Pôle eau potable :
    • Définir l’organisation du pôle, les missions des agents, les moyens matériels et humains ;
    • Animer, coordonner et piloter les équipes placées sous son autorité ;
    • Réaliser une veille réglementaire sur l’eau potable.

 

  • Participation à la définition des orientations stratégiques sur l’eau potable :
    • Conseiller la hiérarchie et les élus, alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets ;
    • Réaliser une planification et une programmation pluriannuelles.

 

  • Coordination, pilotage et évaluation des projets :
    • Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques ;
    • Pilotage et réalisation d’études projet création (extension réseaux / ouvrages).

 

  • Élaboration des documents contractuels :
    • Suivi de la relation contractuelle avec le délégataire du service (dimension technique, économique et juridique) ;
    • Veiller à la programmation annuelle des marchés publics - délégations de service public et des actes administratifs afférents (décisions du Président, délibérations du Conseil Communautaire, etc.) ;
    • Contrôler les procédures, en lien avec le service finances/commande publique, valider les cahiers des charges et les rapports d’analyse des offres ;
    • Veiller au renouvellement des conventions et à leur programmation, contrôler leur rédaction et celle des actes administratifs associés ;
    • Vérifier la bonne exécution des concessions du service au regard des dispositions techniques, financières et de la qualité du service rendu à l’usager.

 

  • Préparation et exécution budgétaire :
    • Piloter l’élaboration du budget du pôle, le présenter et le justifier ;
    • Participer aux arbitrages, proposer des décisions modificatives.

 

  • Participation sous l’autorité du Chef de service à l’organisation et à la structuration du Service assainissement et eau potable de Mauges Communauté.

Cadre d’emploi et rémunération :

Cadres A de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel

Groupe fonction : A3

Filière technique : Ingénieur territorial

Rémunération statutaire.

Profil

Savoirs-compétences :

    • Management ;
    • Expertise technique et règlementaire sur l’eau potable et sur l’assainissement ;
    • Connaissances de l’environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières, et des partenaires institutionnels ;
    • Maîtrise des règles de la maîtrise d’ouvrage publique ;
    • Connaissances des règles de la commande publique ;
    • Connaissance en ingénierie et pilotage d’études ;
    • Maîtrise du pilotage et de l’optimisation des ressources humaines ;
    • Maîtrise des outils bureautiques et des applications informatiques (pack Office, SIG, etc.).

Profil – Conditions d’accès :

    • BAC +3 à +5 dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et/ou de l’environnement, ou expérience significative dans ces domaines ;
    • Être rigoureux, organisé, dynamique et autonome ;
    • Être force de proposition, persuasif, discret et diplomate ;
    • Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
    • Compétences managériales confirmées ;
    • Aptitude à la négociation, au partenariat et au travail transversal ;
    • Qualité d’animation ;
    • Pratique de la démarche de projet ;
    • Capacité d’analyse.

Positionnement hiérarchique :

Chef de service Assainissement – Eau potable.

 

Conditions d’emploi :

Moyens matériels : micro-ordinateur, pack office, voiture de service.

Lieu d’affectation : Beaupréau – Commune de Beaupréau-en-Mauges.

Temps complet (39h avec 19 jours d’ARTT).

Horaire permettant une amplitude variable en fonctions des obligations professionnelles (réunions, évènementiel…).

Permis B

Chèque-déjeuner.

Recrutement dès que possible

Informations employeur

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La date limite de candidature pour les 2 postes est fixée au 31 mai 2019.

Lettre de motivation et CV à adresser à :

 

Monsieur le Président

MAUGES COMMUNAUTÉ

Rue Robert Schuman – La Loge

Beaupréau

49600 BEAUPRÉAU-EN-MAUGES

 

[email protected]

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