Chef du service Contrôles d’assainissement (H/F)

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DATE DE PUBLICATION05/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSYAGE DE MONTGERON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le SyAGE, syndicat mixte classé 40 000 à 80 000 habitants, dynamique et novateur, exerce quatre compétences (Assainissement des Eaux Usées, Gestion des Eaux Pluviales, GEMAPI, Mise en œuvre du SAGE) sur le bassin versant de l’Yerres, un large territoire aux enjeux diversifiés (120 communes regroupées en 26 groupements/EPCI sur les départements 91-94-77)

Poste

1 Chef du service Contrôles d’assainissement

Catégorie A

 

Le service Contrôles, au sein de la Direction Assainissement Usagers, est composé de 11 agents et a pour mission de veiller au bon respect des règlements d’assainissement et de gestion des eaux pluviales. Le chef de service est responsable de tout le processus de mise en conformité de l’assainissement des immeubles collectifs et non collectifs en domaine privé (collectivités et particuliers). Il assure le suivi des autorisations de déversement  d’eaux usées non domestiques dans le réseau public et pilote du SPANC.

 

Missions :

 

  • Management du service
  • Gestion de la mise en conformité des immeubles des particuliers en assainissement collectif
  • Gestion de la mise en conformité des bâtiments publics en assainissement collectif et suivi des travaux réalisés en maitrise d’ouvrage déléguée
  • Gestion du Service Public de l’Assainissement Non Collectif (SPANC)
  • Gestion des rejets non domestiques (industriels, commerçants et artisans)
  • Gestion budgétaire du service
  • Gestion des marchés publics

Profil

Profil :

 

Diplôme d’ingénieur ou équivalent (BAC+5) dans le domaine des métiers de l’eau avec expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

 

  • Connaissances techniques et réglementaires renforcées en matière d’assainissement et de gestion des eaux pluviales
  • Capacités managériales, d’animation et organisationnelle
  • Rigueur, respect des règles de confidentialité, autonomie, capacité d’organisation, esprit de synthèse et d’analyse, pédagogie
  • Force de proposition, qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Connaissances de l’environnement territorial  (finances publiques, marchés publics, procédures administratives…) appréciées
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B exigé

 

Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle + CNAS + chèques déjeuner

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