CHEF DU SERVICE DES RESIDENCES AUTONOMIE H/F

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DATE DE PUBLICATION 16/04/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE VITRY SUR SEINE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
VITRY SUR SEINE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DE VITRY SUR SEINE

 

Poste

Service : SERVICE RESIDENCES

Grade(s) : Attaché principal ; Attaché Territorial

Date limite de dépôt des candidatures : 16/07/2018

Rattaché à la Direction des Solidarités, le chef de service est chargé de la coordination des 4 résidences autonomie (210 logements) gérées par le Centre Communal d’Action Sociale ainsi que d’une équipe technique en charge de l’entretien des bâtiments et du transport des résidents. 31 agents travaillent dans ce service, même si l'encadrement direct portera sur 5 cadres.

Missions :

- coordonner les actions des 4 résidences et de l’équipe technique

- suivre la réglementation applicable dans le domaine d’activité (suivi des évaluations internes et externes, réglementation hygiène et sécurité, méthodes HACCP…)

- veiller au bon état des bâtiments, à la mise en aux normes et à la sécurité, en lien avec le bailleur (planification des travaux à effectuer, priorisation)

- rechercher les financements possibles notamment dans le cadre des mises aux normes, réhabilitations ou projets

- renforcer la participation des résidents au travers notamment des conseils de la vie sociale

- construire un projet d’animation et développer des actions de prévention en collaboration avec le service vie sociale, accueil et information des retraités afin de rendre cohérentes les actions

- préparer les commissions logements

- en relation avec les autres services de la direction, mettre en place les aides nécessaires à l’accompagnement au vieillissement des résidents (aides sociales et humaines)

- promouvoir les résidences et participer aux réunions des réseaux partenariaux (CLIC7, conseil départemental, CLSM…)

- élaborer des documents préparatoires en vue des conseils d’administration du CCAS et gérer le budget en lien avec le service comptable et administratif du CCAS

- réaliser le bilan d’activité du service

- accompagner le service sur la mise en place d’outils informatiques pour faciliter la gestion des résidences.

Profil

Compétences, connaissances et qualités requises :

  • - Expérience d’encadrement requise
  • - Bonne connaissance des politiques sociales et des problématiques liées au vieillissement
  • - Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements sanitaires et sociaux
  • - Maîtrise de la conduite de projet
  • - Qualités relationnelles et du sens du travail partenarial et en équipe
  • - Capacité à la polyvalence et au travail en « transversalité »
  • - Rigueur et sens de l’organisation
  • - Qualités rédactionnelles

Conditions de travail et environnement :

  • Participation aux astreintes hebdomadaires à tour de rôle avec les cadres des résidences ainsi qu’à certains événements en dehors des horaires habituels.

Informations complémentaires :

  • 37h/semaine - 33 jours de congés et 13 jours d'ARTT/an
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle (1126€ bruts)
  • Comité des oeuvres sociales pour le personnel
  • Participation à la complémentaire santé

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