Chef du service finances achat public (F/H)

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DATE DE PUBLICATION30/09/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURCNFPT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VANNES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
56000
 VALABLE JUSQU'AU
30/10/2026

Poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de délégation Bretagne, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe chargée des Ressources, vous pilotez l'activité du service Finances Achat Public dans le sens d’une fluidité de l’exécution des crédits et d’une bonne utilisation des deniers publics. Vous favorisez la diffusion d’une culture de gestion au sein de la délégation et êtes garant de la sécurisation des procédures administratives et comptables.

Membre du collectif des encadrants, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la délégation et les mettez en œuvre.

Vos missions principales sont les suivantes :

En tant que responsable du service finances Achat public, vous assurez :

  •  le pilotage du budget de son élaboration à son suivi d’exécution (y compris compte financier) : recueil des données budgétaires coté gestion auprès des différents services, élaboration du budget formation en lien avec le chargé de pilotage, organisation et fiabilisation du suivi régulier de l’exécution du budget, opérations du début à la fin d'exercice (clôture, rattachements…), l’analyse rétrospective et prospective du budget en collaboration avec la DAR et le chargé de pilotage ;
  •  le suivi de l'exécution comptable en veillant à la réalisation des dépenses et des recettes ainsi qu’au suivi des opérations d'investissement et de l'inventaire physique et comptable ;
  •  le respect de la politique d'engagement (mise en place et suivi du nettoyage des engagements), le pilotage du suivi des virements au fil de l’eau ;
  •  la supervision de la gestion des paies des intervenants et les contrôles de paies en lien avec le siège ;
  •  le suivi des marchés en lien avec les gestionnaires dédiés.

Au sein de votre service, vous assurez le management et l’accompagnement d’une équipe composée de 5 gestionnaires comptables (4 catégorie C et 1 B) en pilotant et régulant l’activité avec l’objectif d’harmoniser les pratiques pour la continuité du service.

Interlocuteur privilégié des intervenants et stagiaires, vous veillez à la fiabilité des réponses apportées et assurez le lien avec les services du siège en cas de difficulté, supervisant le suivi des remboursements des frais stagiaires et intervenants via la régie d’avance en lien avec les régisseuses titulaire et suppléante. En lien avec l’ordonnateur, vous proposez la mise en place d’un contrôle interne sur les régies à échéance régulière.

Référent sur l’outil métier de gestion financière pour la délégation (Grand Angle), vous formez les nouveaux agents à l’outil, diffusez les évolutions auprès de l’ensemble des acteurs de la délégation et êtes le relais vis-à-vis du siège sur cet outil, en participant au réseau national des référents Grand Angle animés par le siège. Vous pilotez les requêtes sur l’outil permettant un suivi optimal de l’activité de votre service et de la délégation.

Interlocuteur des fournisseurs et des collectivités territoriales, vous veillez à la qualité de ces relations.

Chargé de la bonne appropriation en interne des procédures budgétaires et comptables, vous animez en tant que de besoin des temps d’échange et d’information avec les services prescripteurs et êtes garant de la bonne coopération entre les différents acteurs internes de la chaine comptable. Vous contribuez à la sécurisation juridique des actes financiers et comptables (archivage des documents opposables ou susceptibles de faire l’objet d’un contrôle). Vous participez à l’optimisation des procédures internes en lien avec vos homologues des autres services de la délégation.

Profil

  • VANNES
  • Date limite de candidature : 30-10-2026
  • Catégorie : A
  • Référence : 2059
  • Statut : Titulaire de la Fonction Publique
  • Domaine : Finances
  • De formation supérieure, vous maîtrisez les règles des finances publiques et de la comptabilité de l’ordonnateur,
  • Vous maitrisez le cadre juridique de la commande publique,
  • Vous êtes reconnu pour votre aptitude à l’écoute, vos qualités managériales, et votre capacité d’animation,
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et l’utilisation d’applicatif métiers notamment dans les domaines des finances publiques et de l’achat,
  • Vous êtes disponible pour des déplacements sur le territoire départemental et régional (être impérativement titulaire du permis B), et pour des déplacements nationaux occasionnels.
  • Outils et logiciels comptables utilisés : Excel, BO, AWS, OUMA, GRAND ANGLE

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché territorial ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 1180.41€ bruts

Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

  • Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39h hebdo
  • Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • La possibilité de télé travailler à hauteur d’1 jour par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
  • Une politique active de formation
  • Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
  • Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
  • Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
  • La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
  • La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
  • Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
  • Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Employeur

Qui sommes-nous ?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

   

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