Chef du service Gestion budgétaire et financière H/F

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DATE DE PUBLICATION23/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE BOBIGNY CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
BOBIGNY
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d’histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d’un regain d’activité et d’un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd’hui un nouveau regard se porte sur notre ville ! Au cœur de la Métropole du Grand Paris, la Ville de Bobigny (plus de 50 000 habitants) est dotée d’un budget global de 190 millions d’euros et d’un effectif de 1 800 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité

Poste

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Finances et des Achats, le chef du service gestion budgétaire et financière  participe à la définition des stratégies financières et à l’élaboration des méthodes de travail.  Il assure la préparation et l'exécution du budget, il supervise le suivi des  procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources.  Il réalise des analyses et des études financières et propose des stratégies.Le chef de service est notamment en charge des missions suivantes:

  • Participe à la rédaction des mémoires et notes stratégiques;
  • Veiller à la bonne gestion de l'équilibre budgétaire;
  • Réalisation d'études financières et d'analyses socio-économiques;
  • Participer à l’élaboration de stratégies financières;
  • Élaborer des scénarii d'investissement et de fonctionnement (PPI ; stratégie de fonctionnement pluriannuelle) ;
  • Superviser la parfaite planification pluriannuelle des investissements et du budget et Veiller à la bonne actualisation du PPIF (Plan pluriannuel d’investissement et de fonctionnement) ;
  • Assurer la bonne gestion de la dette et de la trésorerie;
  • Assurer la bonne gestion et analyse administrative des garanties d'emprunt;
  • Piloter les procédures de préparation et d’exécution  budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie ;
  • Assurer l’analyse financière des comptes de la collectivité et proposer des orientations stratégiques à ce sujet ;
  • Analyser la politique fiscale de la Ville et proposer une stratégie d’optimisation à ce titre ;
  • Définir et mettre en œuvre les outils nécessaires permettant un contrôle de gestion renforcé de la collectivité;
  • Conduire et élaborer la stratégie financière pour garantir la "soutenabilité" du budget;
  • Réaliser les analyses permettant de fiabiliser les prévisions de recettes et de dépenses, notamment au niveau de la masse salariale ;
  • Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ;
  • Être force de proposition auprès de sa direction pour optimiser les ressources;
  • Organiser les temps de dialogue budgétaire et en assurer le reporting;
  • Encadrement d'un service.

 

Profil

  • Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures finances, instruction M14, comptabilité publique exécution des marchés publics et emprunts publics ; 
  • Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité locale : activités et services;
  • Maîtrise des outils informatique et bureautique usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des logiciels financiers ;
  • Compétences managériales : animation d’équipe, coordination des activités et des moyens, développement des compétences individuelles ;
  • Compétences relationnelles ;
  • Capacités au travail transversal;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Rigueur ;
  • Discrétion professionnelle.

 

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