VILLE DE VERSAILLES

CHEF DU SERVICE MAITRISE DE L’ENERGIE - H/F

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DATE DE PUBLICATION22/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VERSAILLES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/01/2023

Poste

DIRECTION DU PATRIMOINE IMMOBILIER CHEF DU SERVICE MAITRISE DE L’ENERGIE - H/F

(Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux)

Poste ouvert aux candidats titulaires et aux candidats contractuels La Ville de Versailles recherche pour sa Direction du Patrimoine Immobilier, un Chef de service Maîtrise de l’Energie h/f.

MISSIONS :

Véritable bras droit du Directeur du Patrimoine Immobilier, vous avez pour mission de :

- Manager et accompagner votre équipe de 4 personnes), en vous assurant de la bonne mise en œuvre des missions en termes de qualité/coûts/délais et de la qualité des relations avec les partenaires extérieurs.

- Gérer et optimiser les budgets fluides : eau, électricité, gaz, chauffage urbain (suivi des marchés de fourniture de fluides et des consommations) à l’aide d’un logiciel de gestion des énergies

- Gérer les marchés de maintenance en génie climatique CVCD sur l’ensemble du patrimoine municipal (220 000 m2 de planchers) - Mettre en œuvre des mesures de sobriété énergétique / Suivre et mettre en œuvre des audits d’orientation énergétique - Suivre du dispositif des Certificats d’Economie d’Energie (CEE)

- Mettre en place des plans de comptages, définir des indicateurs de performance énergétique, et analyser les économies d’énergie en fonction des actions menées

- Suivi et conseil des utilisateurs et des techniciens et ingénieurs de la Direction, dans les domaines des économies d’énergie, de l’isolation des bâtiments, de la lutte contre le réchauffement climatique…

- Conduire des opérations de rénovation des installations thermiques, d’isolation des bâtiments, de mise en place de dispositifs techniques visant à réduire nos consommations électriques

- Suivi technique de la DSP relative à l’exploitation d’un réseau de chauffage urbain.

  • Vous préparez, optimisez et suivez les budgets de fonctionnement et d’investissement annuels et pluriannuels de votre service en liaison avec le pôle programmation budgétaire de la Direction.

A titre indicatif, le budget annuel du service est de l’ordre de 3 M€ en investissement et 3 M€ en fonctionnement.

  • Vous accompagnez et épaulez le Directeur dans la mise en œuvre de politiques ou d’outils transverses dans le champ de compétence de la direction : stratégie immobilière, harmonisation des procédures et mutualisation dans un contexte de récente fusion des 2 directions de la construction et des bâtiments, outil de gestion de patrimoine, politiques techniques exemplaires en termes environnemental…
  • Vous participez au management collégial de la direction du Patrimoine Immobilier, notamment en fonction de la répartition des dossiers suivis et dans le cadre d’un intérim direct du Directeur.

Profil

Ingénieur spécialité CVCD ou Energie avec expérience d’au moins 3 ans. Une première expérience en management est souhaitable.

Compétences et aptitudes requises :

- Maîtrise des savoirs techniques (CVCD, Règlementation Thermique, Décret tertiaire, Code de la commande publique…)

- Maîtrise des outils informatiques (Suite MS OFFICE, MS PROJECT, Autocad…)

- Aptitude à la conduite du changement et développement d’intelligence collective

- Esprit d’équipe, aisance relationnelle, goût prononcé des contacts humains

- Sens de la relation partenaires, aptitude à la négociation

- Sens de l’organisation, esprit de synthèse et rigueur dans les procédures

- Aptitude à la délégation et à l’animation d’équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Poste à temps complet : 39h/ semaine du lundi au vendredi

- Localisé au 56 Avenue de Paris, Versailles - 25 jours de congés et 23 RTT

- Participation à la mutuelle

- Caisse d’entraide

Employeur

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !

Chiffres-clés

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