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- Chef du service projets et infrastructures numériques (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 17/11/2025 | TYPE DE CONTRAT | Vacataire | |
| RECRUTEUR | GRAND PARIS GRAND EST | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Noisy-le-Grand | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93160 | VALABLE JUSQU'AU |
16/01/2026 |
Poste
LEPT Grand Paris Grand Est constitue lun des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose dun budget de près de 200 M.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, lEPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, despaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, cest mettre ses compétences au service dun territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques quopérationnelles.
Avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Prévoyance
- CNAS
- Participation aux frais de restauration
- 50% Transports
Rattaché(e) au DSI, vous pilotez le service Projets et infrastructures numériques et contribuez activement à la stratégie numérique de la collectivité. Vous veillez à la performance, à la sécurité et à la continuité du système dinformation, ainsi qu'à la bonne gestion et réalisation du portefeuille de projets numériques. Vous animez une équipe pluridisciplinaire.
Management & pilotage
Encadrer, animer et accompagner une équipe de chefs de projets, responsable infrastructure, techniciens et prestataires.
Définir les priorités, suivre les objectifs et assurer la coordination entre les pôles projets et infrastructure.
Participer à la gouvernance du SI aux côtés du DSI.
Projets numériques & innovation
Superviser le portefeuille des projets numériques et techniques (planification, arbitrage, reporting).
Garantir la qualité, les coûts, les délais et la maîtrise des risques.
Piloter directement certains projets stratégiques : cybersécurité, conformité NIS2, modernisation de linfrastructure, projets de directions opérationnelles
Infrastructure & sécurité
Superviser la production dun SI majoritairement infogéré et le suivi des contrats associés.
Veiller à la sécurité, à la disponibilité et à la continuité des services numériques.
Contribuer à la mise en œuvre des politiques SSI et RGPD, en collaborant notamment avec le DPO.
Gestion budgétaire & marchés
Participer à lélaboration et au suivi budgétaire.
Piloter ou rédiger les marchés publics liés aux prestations SI et aux équipements.
Profil
Niveau universitaire et connaissances :
Formation supérieure (Bac +4/5) en informatique, systèmes dinformation ou management des SI.
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la gestion de projets SI et le management déquipes techniques, idéalement au sein dune collectivité ou dun environnement public.
Forte appétence pour la sécurité, la gestion de la relation prestataires et la gouvernance SI.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs contraintes réglementaires.
Maîtrise des procédures de marchés publics et de la commande publique.
Savoir faire :
Maîtrise des architectures SI (systèmes, réseaux, cloud, cybersécurité) et de la gestion de projets (cycle en V, agile).
Expérience en exploitation denvironnements infogérés et déploiement de sites techniques. Capacité à être en mesure d'assurer un backup technique et opérationnel du responsable infrastructure pour garantir la continuité d'exploitation.
Connaissance des aspects réglementaires, outils bureautiques (Office 365, éditique) et anglais technique.
Savoir être :
Adaptabilité, autonomie et rigueur.
Sens de lorganisation, de lanticipation et de la réactivité.
Capacité à définir, piloter et rendre compte dun plan daction.
Travail en équipe et en réseau.
Pédagogie, sens de lécoute et communication convaincante.
Capacité à rassurer et à accompagner le changement.
Employeur
S’impliquer, accompagner, faciliter, RESPIRER : rejoignez Grand Paris Grand Est
L'intercommunalité Grand Paris Grand Est regroupe 14 communes du Grand Est parisien, réunissant 410 000 habitants. Sa situation géographique entre Paris, Roissy CDG et Marne-la-Vallée en fait un acteur clé du développement territorial, au service des habitants et des entreprises.
Territoire investi pour un avenir durable, Grand Paris Grand Est agît dans des domaines essentiels tels que la gestion des déchets, l’assainissement, l’habitat, l’urbanisme, l’économie, l’emploi et l’insertion, ou encore la mobilité. L’intercommunalité s’engage aussi dans la transition écologique, pour maintenir et améliorer durablement la qualité de vie de chacun.
Avec plus de 220 agents, Grand Paris Grand Est incarne un service public de proximité où chacun contribue à des missions porteuses de sens. Ici, l’intérêt général, le professionnalisme et l’esprit d’équipe guident nos actions au quotidien.
Donnez un second souffle à votre carrière, et engagez-vous au service du public Respirer
Grand Paris Grand Est : un territoire engagé, un avenir à construire ensemble !
Vous cherchez un cadre de travail dynamique où votre engagement retrouve du sens ? Grand Paris Grand Est, bien plus qu’une intercommunalité, est un acteur clé du Grand Paris, engagé pour la transition écologique, l’innovation et la qualité de vie.
Chiffres-clés
12 Compétences
730 Jours de formations suivies en 2024
95% Score égalité homme/femme
92 Agents concernés par une convention de télétravail




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