Chef du service régie bâtiments h/f

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DATE DE PUBLICATION 15/02/2019   TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE PONTAULT COMBAULT   CATÉGORIE A, B
LIEUX DE TRAVAIL
PONTAULT COMBAULT
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et un cadre de vie préservé.

Ville la plus sportive de Seine-et-Marne, disposant d'un centre d'art contemporain conventionné dédié à l'image et d'une salle de spectacle, Pontault-Combault est rythmé par la richesse de ses événements et de sa vie associative.

Les priorités de l'équipe municipale résident dans l'éducation et la jeunesse et la construction d'une ville où la mixité est une richesse.

Poste

Rattaché(e) au directeur des bâtiments, le chef du service régie bâtiments propose et met en œuvre les programmes de travaux, et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.

Planifier les interventions des agents :

  • Recenser, coordonner, préparer, planifier, suivre et contrôler les travaux de la régie en vue d’assurer la maintenance quotidienne des bâtiments ;
  • Accompagner les chefs d’équipes dans l’exercice de leurs missions ;
  • Participer au management des agents d'exécution du service,
  • Préparer et contrôler les travaux d’équipes de la régie bâtiment pour assurer la maintenance quotidienne et la réparation des équipements et de leurs installations ;
  • Représenter le service lors des diverses manifestations ou réunions ;
  • Participer à l’élaboration des plannings prévisionnels des travaux sur l’ensemble des bâtiments.
  • Prendre en charge les demandes et Bons de Travaux ;
  • Contrôler les modalités d’interventions et confirmer la faisabilité des travaux, étudier l’état des moyens humains et matériels à mettre en œuvre pour la réalisation des travaux ;
  • Suivre l’évolution des missions des agents d’exécution du service.

Contrôler et superviser les agents d'exécution :

  • Gérer le planning des agents ;
  • Définir les travaux prioritaires et les urgences dérogatoires au planning ;
  • Manager le service et former les agents ;
  • Contribuer à la vérification de l’état des bâtiments communaux et scolaires.

 

Profil

Compétences requises :

  • Connaissances techniques générales des corps d’états du second œuvre ;
  • Connaissances des principes généraux du règlement de sécurité ERP (Établissement recevant du public) ;
  • Connaissances approfondies en matière de prévention des risques professionnels ;
  • Pratique des outils informatiques et des matériels de communication ;
  • Management et motivation des agents ;
  • Expérience sur un poste similaire exigée ;
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Participation active et efficace en réunions ;
  • Mobilité sur le territoire ; 
  • Permis B indispensable ;
  • Sens du service public et esprit d’équipe ;
  • Rigueur, organisation, discrétion.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CASC