CHEF.FE D'EQUIPES TECHNIQUES

Vous conjuguez travail de terrain et organisation pour permettre une organisation fluide des équipes? Votre profil nous intéresse !
• Vous êtes expert.e des métiers de la voirie et des espaces verts, des techniques, des machines et du matériel utilisés, et disposez de notions de base en mécanique
• Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité au travail et du code de la route, et avez une connaissance des règles de la commande et de la comptabilité publique
• A l'aise à l'oral, vous maîtrisez les techniques managériales et communiquez avec clarté aux équipes et aux usager.ères
• Vous savez structurer l'organisation des équipes en fonction des compétences et des appétences, permettant un déroulé fluide des opérations
• Vous appréciez apporter des solutions aux situations d'urgence, d'imprévu ou de tension
• Vous maîtrisez les outils informatiques et mobiles, et apprenez rapidement l'usage de nouveaux logiciels


CONDITIONS DE RECRUTEMENT


Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelable.

Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, des places de parking sont disponibles sur le site.

Organisation du temps de travail sur 37h30/semaine permettant de bénéficier d'un vendredi libéré/15 jours.



• Lieu de travail : Centre d'Exploitation Est, Rue Pompin-Yffiniac
• Moyens matériels : véhicule et engin de service, téléphone portable, matériels spécifiques
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : CNAS et amicale du personnel



→ Le poste nécessite des déplacements quotidiens sur le territoire de l'agglomération, des véhicules sont mis à disposition



Date prévisionnelle de jury : Semaine 15 ou 16



Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 19 mars, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.



En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.



RENSEIGNEMENTS



Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Delphine LE BIGOT, Cheffe de Service (Delphine.LEBIGOT @ sbaa.fr ) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr )

32 communes

151 246 habitants

A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables…