GRAND CHAMBERY

Chef(fe) de projet de la Transformation et de l’Intégration Numériques H/F

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DATE DE PUBLICATION11/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND CHAMBERY CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CHAMBERY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
73000
 VALABLE JUSQU'AU
11/12/2021

Poste

Grand Chambéry recrute pour la direction des systèmes d’information mutualisée
> un(e) Chef(fe) de projet de la Transformation et de l’Intégration Numériques
> cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
> temps de travail : temps complet
> recrutement par voie de mutation ou CDD de 1 à 3 an(s) renouvelable pouvant déboucher sur un emploi permanent

    
La Direction des Systèmes d’Information mutualisée (DSI) est chargée de développer et de mettre en œuvre, au bénéfice de l’ensemble des services de Grand Chambéry, de la ville de Chambéry, de la ville de La Motte-Servolex, de la ville de La Ravoire et de leurs satellites respectifs, les systèmes de traitement et de transmission de l’information. Elle accompagne l’ensemble des directions métiers dans l’exercice de leurs missions et est en contact avec les utilisateurs.
Le service de la Transformation et de l’Intégration Numériques (TIN) est chargé de la conduite de projet, pour les phases d'étude, de conception, d’intégration, de déploiement, et de la maintenance des solutions applicatives.
Sous l’autorité du Chef de service TIN, vous pilotez et conduisez des projets du Schéma Directeur Numérique, maintenez le patrimoine applicatif et gérez les ressources.

     
> ACTIVITES :

    
1. Piloter et conduire des projets du Schéma Directeur Numérique :
- Accompagner les métiers dans leur transformation numérique, à travers l’intégration et l’automatisation des processus métiers : proposer les initiatives fonctionnelles, techniques et organisationnelles dans un but d’optimisation et participer à la conduite du changement
- Piloter les projets et leurs risques dans le respect des ressources, des budgets, des délais et en cohérence avec le Schéma Directeur Numérique
- Intégrer les solutions informatiques, dans le respect des principes d'architecture et de sécurité du SI et en tenant compte de l'ensemble de l'écosystème
- Animer les groupes projets, en fédérant les directions métiers des différentes collectivités adhérentes au service commun, et piloter les prestataires

    
2. Maintenir le patrimoine applicatif :
- Conduire la maintenance corrective et évolutive des applications dans le respect des orientations stratégiques, des méthodes et des processus
- Assurer l’assistance aux utilisateurs (expertise, incidents ou problèmes complexes) et le lien avec les fournisseurs

     
3. Gérer les ressources :
- Participer à l’élaboration du budget du service (étudier et chiffrer les demandes)
- Suivre l’exécution budgétaire des projets et le renouvellement des marchés afférents
- Maintenir les indicateurs pour le tableau de bord du pilotage du Schéma Directeur Numérique

Profil

    

> COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

    
1. Maîtriser :
- les bonnes pratiques de gestion de projet
- les architectures des systèmes d’information
- des méthodes et principes de développement d’applications, des infrastructures informatiques et de types d’applicatifs ou de progiciels intégrés (ERP)
2. Connaître :
- l’environnement et les activités des collectivités, les besoins et les contraintes des utilisateurs
- les règles de gestion dans les collectivités territoriales : personnel, comptabilité-budget, marchés publics
- les principaux prestataires du marché informatique (éditeurs, intégrateurs)
- les technologies du marché: Web et web mobile, web services, annuaires et fédération d’identité, bases de données, gestion électronique de documents, orchestrateurs
3. Savoir travailler en mode projet et en transversalité, savoir argumenter et convaincre, animation et conduite de réunions
4. Techniques de communication écrite et orales (négociation)
5. Qualités relationnelles
6. Capacité d’adaptation (environnements fonctionnels nouveaux, interlocuteurs multiples) et réactivité
7. Autonomie et capacité à rendre compte des activités et à hiérarchiser les priorités
8. Capacité à traduire les expressions de besoin des métiers en spécifications technico-fonctionnelles
9. Rigueur et méthode
10. Permis B

    
> PROFIL ATTENDU :

    
- Être issu(e) d’une formation supérieure de niveau ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’informatique ou équivalent
- Justifier d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets informatiques stratégiques et complexes, idéalement acquise en collectivités ou dans la sphère publique ou parapublique

    

Employeur

www.grandchambery.fr

Informations employeur

Afficher les informations

   

Spécificités du poste : permanence/astreinte liée à l’événementiel communautaire et municipal (assemblées, élections) et aux opérations ponctuelles planifiées en heures non ouvrées et/ou week-end.

Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires) sur le site Internet de Grand Chambéry jusqu'au 14 novembre 2021.

     

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