CA DE CERGY PONTOISE

CHEF.FE DE PROJET ENERGIE H/F

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DATE DE PUBLICATION16/06/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 207 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).
 

Poste

Au sein de la Direction Transition énergétique, nous recrutons :

UN.E CHEF.FE DE PROJET ENERGIE
Cadres d’emplois des Ingénieurs.es ou Ingénieurs.es Principaux.ales territoriaux.ales

Sous la responsabilité du Directeur de la Transition Energétique, en collaboration avec les autres chefs de projets, vos activités seront les suivantes :

Participer, à la définition des orientations stratégiques et à la mise en place du schéma directeur des énergies,
-    Piloter et animer le déploiement de la labellisation Cit’ergie,
-    Traduire les orientations politiques au sein du projet de territoire en plans d’actions et/ou projets
-    Contribuer à la mise à jour du Plan Climat Air Energie Territorial en accompagnement de la Direction de Projets Transition Ecologique.

Favoriser et accompagner en expertise les projets locaux de maîtrise de la demande énergétique ou de développement des ENR&R
-    Assurer un accompagnement des projets de rénovation énergétique de copropriétés
-    Contribuer au développement du service public de Chauffage Urbain, en apportant un appui au responsable de secteur.
-    Assurer la coordination avec l’ensemble des acteurs du territoire, en lien avec les membres de la Direction

Contribuer à la maîtrise de la demande énergétique interne
-    Animer la démarche interne de maîtrise des consommations énergétiques en lien avec les directions concernées : 
o    Collecte des informations nécessaires à la connaissance
o    Analyse des dépenses de fonctionnement fluides.
o    Elaboration de tableaux de bord globaux de suivi des consommations.
o    Suivi et aide à l’optimisation des contrats de fourniture d’énergies.
o    Aide à l’élaboration des programmes de réhabilitation, maintenance des équipements.
-    Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation sur la maîtrise des dépenses et consommations d'énergie et d'eau, à destination des autres directions
-    Accompagnement des autres directions sur le volet Energie-Climat de leurs projets

Assurer les relations partenariales et la recherche de financement
-    Assurer la recherche de co-financements autour des projets de l’Agglomération (gestion CEE, aides ADEME et/ou Région, ….)
-    Participer à des groupes professionnels pour favoriser les échanges

Promouvoir et valoriser la politique climat - énergie en lien avec la Direction de la Communication

Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines liés à l’énergie
 

Profil

Profil du candidat

Bac+5 spécialisé dans le domaine du génie climatique, thermique ou énergétique et/ou formation scientifique généraliste avec spécialisation énergies/renouvelables

Connaissances

De l’environnement territorial, des acteurs publics et privés de l’énergie
Des critères techniques de performance énergétique et de l’intérêt environnemental des différents équipements, 
Des paramètres économiques de projets énergétiques : coût à l'investissement, coût de fonctionnement,
Des modes financements et des dispositifs de subvention,
Du cadre réglementaire lié à l’énergie,
Des méthodes d’ingénierie de projet, d’évaluation des politiques publiques,
Des procédures de gestion financière, commande publique, de gestion déléguée, de maîtrise d’ouvrage publique,
Des enjeux du développement durable des territoires.


Qualités

Communiquer, argumenter, expliquer
Proposer
Analyser et synthétiser
Ecouter, dialoguer, négocier
Organiser, déléguer, responsabiliser
Animer, fédérer, mobiliser
Anticiper, innover
Qualités rédactionnelles
Vulgariser des informations techniques 

Avantages :

-    Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
-    32 jours de congé annuel et 16 jours de RTT
-    Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »
-    Cafétaria
-    Politique interne de formation dynamique
-    Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
 

Informations employeur

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Candidater

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence CDPE/MP/2021 à l’adresse suivante : [email protected]
 

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CHEF.FE DE PROJET ENERGIE H/F

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